Responsabilidades principales Seguros (GMM, Vida, Autos y Casa Habitación): Análisis y renovación anual de pólizas Beneficios flexibles (Scotiaflex): Administración y mejora del programa Coordinación de ventanas de selección Comunicación y seguimiento a nómina Plan de Retiro y Pensiones: Cálculos individuales de retiro y jubilación Asesoría a empleados Coordinación con fiduciarios e inversiones Gobernanza y reportes: Secretaría del Comité Técnico de Pensiones Consolidación de información de beneficios (costos, primas, condiciones) Programas adicionales: Gestión del plan GESOP Mantenimiento de políticas y procedimientos Comunicación y capacitación: Asesoría a empleados y atención de casos Desarrollo de comunicaciones y contenidos para intranet Impartición de capacitaciones en compensación total Apoyo en iniciativas de eficiencia y control de costos Inglés: Avanzado escrito y conversacional Experiencia en: Beneficios para empleados Seguros (vida, GMM, daños) Planes de pensiones Habilidades de comunicación y análisis Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc #J-18808-Ljbffr
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Publicado hace 17 días
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