En Moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en México, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante Innovación. Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como Coordinador de Compensaciones, Beneficios y Flotilla. Objetivo de la posición: Diseñar, coordinar y controlar la estrategia corporativa de compensaciones y beneficios, asegurando competitividad de mercado, equidad interna, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos organizacionales. Adicionalmente, administrar y supervisar la operación de la flotilla ejecutiva y utilitaria de la organización, garantizando control presupuestal, cumplimiento de políticas corporativas, continuidad operativa y nivel de servicio a los usuarios. Responsabilidades: Diseñarás y administrarás estructuras salariales y propuestas de compensación, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación presupuestal. Coordinarás el proceso anual de incremento salarial, con análisis de mercado. Coordinarás el proceso de incrementos salariales, promociones y movimientos organizacionales conforme a lineamientos corporativos. Administrarás y controlaras las prestaciones corporativas y ejecutivas de la organización (seguros, prestaciones especiales y beneficios). Gestionarás la renovación y administración de seguros de vida, gastos médicos y prestaciones aseguradas con brokers y proveedores externos. Participarás en encuestas salariales y análisis de mercado para evaluar competitividad y tendencias de compensación. Generarás indicadores, análisis y reportes ejecutivos de compensaciones, beneficios y costo de personal para soporte a la Dirección de RH. Supervisarás la administración de la flotilla ejecutiva y utilitaria, incluyendo asignaciones, renovaciones, arrendamientos, mantenimiento y control documental. Requisitos del puesto: Formación académica: Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas, Actuaría o áreas afines. Deseable maestría o especialidad en Compensaciones y Beneficios. Experiencia: 5 años de experiencia en compensaciones y beneficios dentro de entornos corporativos o industriales de alta operación. Conocimientos: Diseño y análisis de estructuras salariales, Administración de compensaciones y beneficios corporativos, Gestión de seguros y prestaciones, Administración y control de flotillas vehiculares, Control presupuestal y análisis financiero, Excel avanzado, deseable manejo de Power BI, Conocimiento básico laboral y fiscal aplicable a compensaciones y prestaciones Zona de trabajo: Planta Tepetzingo, Morelos. En caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia. Horario de trabajo: lunes a viernes Beneficios: Prestaciones superiores a la ley Sueldo muy competitivo Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de vida Aguinaldo de 30 días Vales de despensa Seguro de Vida Estabilidad laboral Si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate nos encantará conocerte.