Quienes somos : Empresa 100% Mexicana con cobertura nacional, líder en el mercado de Administración y Recursos Humanos. Cliente : Sociedad financiera enfocada en brindar servicios financieros oportunos a sus clientes. Vacante Recepcionista / Auxiliar Administrativo. Responsabilidades Canalizar a visitantes con el personal correspondiente de la empresa. Operar conmutador y mantener actualizados los directorios. Recibir pagos de facturas y generar reportes de cobranza para el departamento de créditos. Archivar información y documentos. Atender y dirigir a los visitantes al departamento correspondiente. Gestionar la correspondencia entrante y saliente. Asistir en tareas administrativas como archivar documentos, ingresar datos, y manejar correos electrónicos. Colaborar con otros departamentos según sea necesario. Apoyar la gestión administrativa. Manejar CRM y redes sociales. Organizar reuniones semanales. Agendar citas y atender llamadas. Realizar compras de oficina. Recibir, clasificar y distribuir la correspondencia entrante. Registrar la entrada y salida de visitantes en el sistema de control de acceso. Requisitos / Calificaciones Capacidad numérica. Conocimiento básico de la suite Office. Mínimo 6 meses de experiencia como asistente administrativa o recepcionista. Excelente actitud de servicio, alta organización y amabilidad. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación, organización y atención al cliente. Bachillerato concluído (preferido) o licenciatura terminada (deseado). Disponibilidad de horario. Experiencia en administración de oficinas y/o contabilidad general 1 año (deseado). Edad 18-35 años (requisito para ciertas posiciones). Horario y Ubicación Tipo de puesto : Tiempo completo. Horario : Lunes a viernes, turno de 8 horas. En algunas oportunidades se incluyen fines de semana. Ubicación : San Pedro Garza García, Tamaulipas (presencial). Salario y Beneficios Salario neto, hasta $12,000 MXN al mes. Opción a contrato indefinido. Bono de productividad. Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc.). Seguro de vida y seguro médico mayores. Préstamos después de 6 meses de antigüedad. Vales de despensa mensuales. Uniformes gratuitos. Plan de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr