Somos una empresa especializada en la prestación de servicios administrativos, contables y de apoyo estratégico, orientada a optimizar la gestión y el crecimiento de organizaciones, emprendimientos y fundaciones. Nos enfocamos en brindar soluciones integrales que abarcan desde la organización administrativa, control financiero y cumplimiento fiscal, hasta el desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento. Objetivo del puesto: Apoyar en el registro, control y análisis de las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la correcta integración de la información financiera. Funciones y responsabilidades: Registrar pólizas contables (ingresos, egresos y diario). Capturar y clasificar información financiera en sistemas contables. Elaborar conciliaciones bancarias. Apoyar en la preparación de estados financieros básicos. Controlar y archivar documentación contable (facturas, recibos, comprobantes fiscales). Revisar y validar comprobantes fiscales digitales (CFDI). Apoyar en la elaboración y presentación de declaraciones fiscales (mensuales y anuales). Llevar el control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Apoyar en procesos de facturación y seguimiento de pagos. Revisar gastos y viáticos. Colaborar en auditorías internas y externas. Mantener actualizados los registros contables conforme a la normativa vigente. Apoyar en el cálculo de impuestos básicos. Perfil del puesto: Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura en contabilidad (terminada o en curso). Experiencia: Mínimo 1 año en área contable (deseable). Conocimientos: Principios de contabilidad general. Manejo de sistemas contables (CONTPAQi, COI, u otros). Conocimientos fiscales básicos. Manejo de Excel (intermedio deseable). Facturación electrónica (CFDI). Conciliaciones bancarias. Habilidades y competencias: Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y control de información. Responsabilidad y ética profesional. Trabajo en equipo. Discreción y confidencialidad. Capacidad para trabajar bajo presión. Condiciones de trabajo: Trabajo en oficina. Horario administrativo. Uso constante de equipo de cómputo y software contable. Indicadores de desempeño (KPIs): Exactitud en los registros contables. Cumplimiento en tiempos de entrega de reportes. Nivel de errores en conciliaciones y captura. Cumplimiento de obligaciones fiscales en tiempo y forma. Organización y control documental.