¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! Líder de Proyecto Educativo para importante empresa de giro educativo que brinda el programa extraescolar de aprendizaje más grande del mundo en Matemáticas, Inglés y Lectura. Objetivo del puesto El líder de proyecto educativo es responsable de brindar acompañamiento, mentoría y soporte constante a los franquiciados, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa. Su función se centra en mantener altos estándares de calidad educativa, eficiencia operativa y cumplimiento de lineamientos de marca, presentación y seguridad en los centros. Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a un grupo de 30 - 40 franquicias Realizar evaluaciones frecuentes y visitas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa Proporcionar acompañamiento para aumentar la rentabilidad y el rendimiento de cada franquicia Evaluar las condiciones del mercado regional para garantizar la competitividad y fortalecer la red de franquicias existentes y próximas aperturas Evaluar la competencia local y crear estrategias a nivel de sucursal para que los franquiciados mantengan una ventaja competitiva. Esto incluye monitorear continuamente el desempeño de sucursales y centros para identificar tendencias, oportunidades y mejores prácticas Monitorear constantemente el rendimiento a nivel de sucursal y regional para detectar tendencias, valores atípicos y mejores prácticas Seguimiento administrativo (trámites de subsidio, aplicación de certificaciones a franquiciatarios, elaboración de reportes) Ofrecemos Sueldo: $24.000 brutos al mes Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs Prestaciones de Ley y Superiores: SGMM, Seguro de Vida, 25 días de aguinaldo, Vales de despensa, Fondo de ahorro, Fondo de desarrollo profesional, 18 días de vacaciones desde el 1 er año, Apoyo de teletrabajo Zona de Trabajo: Alcaldía de Miguel Hidalgo Habilidades y competencias Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Excelentes habilidades multitask Trabajo en equipo y capacidad de influencia Manejo de plataformas y dashboards Deseable experiencia en manejo de grupos Aprendizaje continuo y adaptación Capacidad analítica para entender materiales en Inglés, Matemáticas y Lectura tanto en su versión física como digital Habilidades tecnológicas: Manejo de dispositivos móviles (iPad) y uso de herramientas digitales para la operación diaria (Plataformas internas y CRM) Habilidades en computación: Dominio de herramientas de Office (Word, Excel y PowerPoint) Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar constantemente localmente (CDMX)/regionalmente (Estados asignados Zona Occidente/Centro-Sur) Contar con licencia tipo A vigente y disponibilidad para manejar Licenciatura Concluida (Títulados) Inglés intermedio Experiencia trabajando con franquicias (Deseable) Experiencia en gestión de proyectos Interesados postularse por este medio, adjuntando CV actualizado. #J-18808-Ljbffr