Ubicación: Presencial Ciudad de MéxicoSector: Tecnología RetailSaaS (Software as a Service)Descripción General del Puesto: Buscamos un VP of Growth altamente estratégico, con trayectoria consolidada liderando iniciativas de crecimiento en empresas de tecnología, idealmente en entornos B2B de productos SaaS. Será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de crecimiento de la compañía, con enfoque en la expansión de mercado, adquisición de clientes, optimización de ingresos y escalamiento sostenible. Este rol es clave dentro del equipo directivo, y requiere un líder con visión estratégica, mentalidad analítica y comprobada capacidad de ejecución en ambientes de alto dinamismo y competencia, propios del sector tecnológico y de marketing. Responsabilidades Principales: Definir y ejecutar la estrategia integral de crecimiento de la empresa, alineada a los objetivos corporativos y de expansión internacional. Liderar los equipos de Marketing, Ventas, Revenue Operations y Growth, asegurando sinergia y eficiencia en la adquisición y retención de clientes. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a generación de demanda, inbound & outbound marketing, optimización de conversiones y expansión de cuentas existentes. Analizar datos de mercado, tendencias de clientes y métricas clave (KPIs) para impulsar decisiones estratégicas basadas en datos. Identificar oportunidades de nuevos mercados, segmentos de clientes o alianzas estratégicas que potencien el crecimiento sostenible. Colaborar estrechamente con las áreas de Producto y Tecnología para asegurar el posicionamiento competitivo y diferenciador de las soluciones SaaS. Gestionar el presupuesto y los recursos asignados al área de Growth, asegurando el retorno de inversión y la rentabilidad de las iniciativas. Representar a la compañía en foros, eventos y ante stakeholders estratégicos, contribuyendo al posicionamiento de marca en la industria tecnológica. Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería, Negocios o carrera afín. Deseable MBA o estudios de posgrado. Mínimo 10 años de experiencia profesional , con al menos 5 años en posiciones de liderazgo en áreas de crecimiento, marketing o ventas en empresas de tecnología, idealmente SaaS o Martech. Experiencia comprobable en diseño y ejecución de estrategias de crecimiento a gran escala en entornos de alto crecimiento (startups, scale-ups o empresas consolidadas de tecnología). Sólido entendimiento del ecosistema SaaS, modelos de suscripción, marketing digital, generación de demanda y métricas de crecimiento (ARR, CAC, LTV, churn, etc.). Perfil estratégico y analítico, con mentalidad orientada a resultados y alta capacidad de liderazgo e influencia. Trayectoria estable en sus empleos anteriores, demostrando compromiso, evolución profesional y contribuciones significativas en sus organizaciones. #J-18808-Ljbffr