About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature‑sensitive goods throughout the cold chain and bring comfort to people globally. Our best‑in‑class engineering, design, and manufacturing combine category‑leading brands in compression, controls, software, and monitoring solutions to deliver next‑generation climate technology built for the world’s future. We are guided by values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. Responsibilities Dar seguimiento a las acciones correctivas proporcionadas y verificar la eficacia de las acciones que mejoren los indicadores de calidad. Llevar los indicadores de calidad de la línea de producción en tier 2 y reporte semanal. Verificar cada uno de los controles de calidad y de proceso en el área asignada. Trabajar en equipo con las diferentes áreas producción, mantenimiento, proceso, mejora continua y calidad para resolver los diferentes retos diarios y del departamento. Solución de problemas bajo la metodología del 5 por que, Ishikawa, SPS, RCCM, etc. Cálculo del cpk de su proceso y proporcionar las acciones correctivas necesarias para mejorarlo. Personal a cargo: un auditor de calidad. Asistir a juntas diarias de arranque de calidad. Elaborar reportes sobre indicadores como gráficas y presentaciones ejecutivas con resultados obtenidos. Soporte para contestar auditorías de cliente, ISO 9001. Obtener y mantener certificaciones con cliente y los diferentes estándares corporativos y normativos. Requirements Ingeniero/a Químico/a, de Materiales, Industrial o afín. Disponibilidad de horario de 7:30am a 7:30pm de lunes a jueves. Inglés intermedio (B1–B2). Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. #J-18808-Ljbffr