Técnico de Mantenimiento Como Técnico de Mantenimiento, deberás estar motivado, proactivo y capacitado para trabajar por iniciativa propia. Responsabilidades Mantenimiento Preventivo: Ejecutar rutinas de mantenimiento preventivo programadas en equipos e instalaciones, incluyendo revisión, limpieza, lubricación, ajuste y reemplazo de componentes según procedimientos establecidos. Registrar actividades y condiciones en los reportes correspondientes. Esto incluye el lavado de tuberías con productos acondicionantes siguiendo protocolos de seguridad e higiene. Ajustes en Equipos: Realizar ajustes finos en llenadoras, tapadoras, case packers y otros equipos para optimizar su rendimiento y asegurar la calidad del producto final. Programación de PLC: Modificar, ajustar y solucionar problemas en los programas PLC Siemens o Allen Bradley para optimizar el funcionamiento de equipos y procesos automatizados (si el candidato posee habilidad de programación de PLC). Cumplimiento de Normas: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura en todas las actividades de mantenimiento, incluida la gestión y disposición de residuos generados durante el lavado de tuberías y mantenimientos preventivos y correctivos. Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con el equipo de producción y otros departamentos para coordinar las actividades. Conocimientos Reactores de 2 a 20 toneladas. Motores eléctricos. Voltajes electrónicos de 5 a 24 volts. Voltajes mayores a 220 y 440 volts. Básicos de programación y manejo de PLC. Sensores de cualquier tipo, dispositivos de seguridad y protección. Conocimientos básicos de conexiones eléctricas. Principios de funcionamiento de válvulas, pistones y conexiones neumáticas. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar o afín. Escolaridad Ingeniería o Carrera Técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica o Mecánica. Ubicación L'Oréal Planta Cosbel - Xochimilco. Igualdad de oportunidades e inclusión En L'Oréal ofrecemos igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de contar con un entorno diverso. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad. #J-18808-Ljbffr