En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. Objetivo del puesto Desarrollar estrategias de hiperpersonalización, en conjunto con áreas centrales para desarrollar a los nominahabientes e incrementar el cruce de productos. Responsabilidades Desarrollar estrategias para la atracción, implementación y desarrollo de emisoras de nóminas. Aplicar mejores prácticas de desarrollo de nominahabientes, mediante el uso de hiperpersonalización enfocada en los productos de consumo. Establecer metas, métricas y procedimientos para la consecución de las metas establecidas por la Banca. Requisitos Formación profesional: Licenciatura en carreras económico-administrativas o afines. Años de experiencia: 3 años de experiencia. Áreas de experiencia: Nómina, Banca de Gobierno y en áreas de soporte al negocio. Conocimientos requeridos: Económico-administrativos y de atención al cliente. Disponibilidad para viajar: sí. Disponibilidad para cambio de residencia: Sí. Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes. Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte #J-18808-Ljbffr