Frialsa, empresa 100% mexicana con 40 años en el mercado, somos líderes en brindar soluciones logísticas integrales para la cadena de frío en almacenamiento y distribución de productos que requieren temperaturas refrigeradas, congeladas y controladas. ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Beneficios Horario: Rotativo, Turno de 8 horas Prestaciones: Caja de ahorro, Seguro de vida, Uniformes gratuitos, Vales de despensa Tipos de compensaciones: Bono de asistencia, Bono de puntualidad Responsabilidades Contribuir al cumplimiento de las metas de la planta, con especial énfasis en la motivación y calidad de la vida laboral de los colaboradores para mantener un ambiente laboral sano. Asesorar y participar en procesos de negociación, mediación y solución de conflictos entre el personal operativo, administrativo, jefaturas y la gerencia. Detectar necesidades del personal operativo en materia de trato, salario y prestaciones, clima laboral, horas extras, seguridad e higiene, necesidades de capacitación, infiltración sindical, etc. Fortalecer y dar seguimiento a la aplicación de los valores, reglamentos y políticas en la operación. Supervisar que los colaboradores realicen sus actividades adecuadamente. Realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de administración de personal y relaciones laborales, elaborar e implementar propuestas de solución o mejoras. Participar en procesos de cambio en la planta. Integrar y trabajar con el personal mediante actividades y eventos de espaciología, capacitación, formación. Promover, coordinar y supervisar los eventos y en general las acciones de desarrollo humano en su planta. Desarrollar técnicas y actividades que le permitan fortalecer la comunicación y confianza con el personal para detectar necesidades y anomalías tanto del personal como de la empresa. Requisitos Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, laboral, psicología o afín. Experiencia mínima de 3 años en el puesto o similar. Experiencia en reclutamiento operativo, programas de onboarding y mejora del ambiente laboral. Si está interesado, envíe su solicitud a través del enlace proporcionado. Nos pondremos en contacto en breve. ¡Mucho éxito! #J-18808-Ljbffr