Sales Senior Tipo de trabajo | Híbrido (Planta / Oficina / Remoto según necesidad) Cliente : Interno y Externo | Tiempo completo Inmediato Estamos en búsqueda de un Sales Senior responsable de impulsar el crecimiento comercial a través del análisis de datos, desarrollo de oportunidades de negocio y soporte al cliente. Esta posición combina habilidades comerciales con una fuerte orientación Data-Driven, aprovechando herramientas digitales y de Business Intelligence para generar valor tanto a clientes como a la organización de los contratos. Responsabilidades Analizar datos comerciales, financieros y operativos para detectar oportunidades de mejora en ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Preparar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas para la dirección y clientes. Colaborar con el equipo de ventas en el diseño de estrategias basadas en datos (Data-Driven Sales). Implementación de herramienta de gestión interna. Dar seguimiento a oportunidades comerciales y apoyar en negociaciones con clientes clave. Coordinar y documentar reuniones de seguimiento con clientes, garantizando claridad en compromisos y próximos pasos. Detectar riesgos comerciales y proponer soluciones preventivas o correctivas. Participar en capacitaciones internas y externas para fortalecer el conocimiento técnico-comercial. Promover la cultura de innovación y digitalización en los procesos comerciales. Requisitos y habilidades Experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, SAP, MES). Conocimiento de procesos industriales y entornos técnicos (valorable experiencia en manufactura, acero, automotriz o similares). Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de presentar información técnica y comercial de forma clara y persuasiva. Capacidad de trabajo colaborativo con clientes internos y externos. Actitud proactiva, analítica y orientada a resultados. Conocimiento y adaptación a la cultura organizacional, con experiencia previa en entornos corporativos internacionales. Formación: Ingeniería, Administración, Economía, Negocios Internacionales, Sistemas de Información o carrera afín. Experiencia: 2–5 años en áreas relacionadas con refractarios, análisis de datos, digitalización o inteligencia de negocio. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable). Lo que ofrecemos Paquete salarial competitivo de acuerdo con la experiencia y el mercado. Jerarquías planas y procesos de toma de decisiones ágiles. Beneficios sociales y de desarrollo profesional: seguro de gastos médicos, fondo de ahorro, acceso a plataformas de aprendizaje digital y programas de mentoring. Cultura organizacional abierta, innovadora y orientada a resultados, donde la voz de cada colaborador es valorada. EEO Statement En RHI Magnesita, todos son bienvenidos! Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes basándonos únicamente en las cualificaciones y la experiencia. También animamos activamente a las personas con discapacidad a que envíen su solicitud. #J-18808-Ljbffr