Objetivo del puesto Ejecutar los planes comerciales alineados a la estrategia de la Dirección Comercial, realizando en conjunto con el Comprador, las alianzas estratégicas que lleven a la empresa a lograr ventajas competitivas, manteniendo los márgenes indicados por la Dirección, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa. Responsabilidades Monitorear y analizar los reportes de ventas, identificando comportamientos y tendencias importantes, como SKU agotados y descontinuados, aplicando las acciones correspondientes coordinando áreas internas y proveedores. Administrar los inventarios, ejecutando planes de surtido Omnicanal en coordinación con áreas de logística y comerciales, de modo que se responda oportunamente a los cambios del mercado. Gestionar las mejoras propuestas por el área de calidad y desarrollo de proveedores, para asegurar la calidad de los productos. Participar en planeaciones de sus categorías para identificar los productos que deben agregarse al catálogo de línea y definir las acciones a tomar con los productos ya catalogados, con el objetivo de ofrecer la mejor variedad de productos a nuestros clientes. Revisar la asignación de stock a nuevos SKU, y aplicar, cuando sea demandado por la operación, modificaciones de stock a SKU existentes con base en el análisis de sus ventas. Consultar y hacer propuestas al comprador y coordinador de las propuestas de ingreso de nuevos proveedores, en pro de brindar opciones y beneficios adicionales para la empresa. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Comercial, Financiera o Económico-Administrativa. Experiencia: 2 años como Comprador Jr y/o puestos relacionados con áreas comerciales. Competencias: Compromiso con los resultados, pasión por el servicio, capacidad de planificación y organización, negociación y cierre de acuerdos, proactividad. Declaración de igualdad de oportunidades Apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc. Beneficios Prestaciones de ley y superiores. Reparto de utilidades (PTU). Becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa). Fondo de ahorro para el retiro. Descuentos exclusivos en tienda. Seguro de gastos médicos menores. Seguro de vida. Planes de carrera con cursos, capacitaciones y certificaciones constantes. Incentivo por término de estudios. Útiles para tus hijos en edad escolar. #J-18808-Ljbffr
Ejecutivo Comercial
COPPEL
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Publicado hace 19 días
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