Acerca de la Empresa Liderar y gestionar de manera integral la función de Recursos Humanos en planta, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización a través de una cultura de alto desempeño, mejora continua y bienestar laboral. Acerca del Rol Responsabilidades principales: Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos (reclutamiento, administración, capacitación y desarrollo). Gestión de compensaciones, clima laboral y cultura organizacional. Administración de personal (altas, bajas, indicadores, nómina). Relaciones laborales y cumplimiento legal (LFT, IMSS, ISR). Implementación de procesos de mejora continua y desarrollo organizacional. Participación activa en temas de seguridad, higiene y medio ambiente. Calificaciones Licenciatura en Administración o afín. Mínimo 5 años de experiencia en posición similar. Experiencia en industria automotriz (deseable). Conocimiento en LFT, nómina (SAP), control de headcount. Inglés avanzado. Habilidades Requeridas Liderazgo Planeación estratégica Enfoque a resultados Gestión de equipos Contratación Tiempo indeterminado Tiempo completo Espacio de trabajo: Presencial Beneficios Prestaciones superiores a las de la ley Ubicación : Aguascalientes
Líder De Recursos Humanos
EMPRESA CONFIDENCIAL
aguascalientes, aguascalientes
Publicado hace 7 días
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