Join to apply for the Soporte Técnico (CDMX) role at The Brick Soluciones Buscamos Ingeniero de Soporte para trabajar en una importante empresa inmobiliaria ubicada en la zona de Polanco en la CDMX. OFRECEMOS Sueldo de $25,000 a $30,000 pesos mensuales brutos Contratación directa 100% nómina Prestaciones de Ley Vacaciones: 12 días desde el primer año Vales de Despensa 10% Prima vacacional del 25% Fondo de Ahorro del 8% Horario Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00 pm REQUISITOS Carrera en Sistemas o Afín (Titulado o Pasante) Experiencia en soporte a redes de computadoras y comunicaciones: 5 años+ Virtualización de Servidores: 5 años+ Soporte a PCs Windows: 5 años+ Soporte a Office: 5 años+ Soporte a Servidores Windows: 5 años+ Administración de Servidores de Bases de Datos: 5 años+ Conocimiento SQLAnywhere: 3 años+ Experiencia en configuración y administración de redes: 5 años+ Experiencia en configuración de Firewall Fortinet: 5 años+ Experiencia en configuración de Ruteadores: 5 años+ Experiencia con Windows Server Experiencia con Active Directory: 3 años+ Soporte a conmutadores telefónicos: 5 años+ No tener adeudos con Bancomer y tener oportunidad de abrir cuenta en ese banco Responsabilidades Principales Monitorear los servicios de comunicaciones de todas las sucursales de Grupo Sadasi. Respaldar información de la compañía. Dar soporte técnico a aplicaciones, correos electrónicos, impresoras, escáneres y registrar altas y bajas de usuarios en el directorio activo. Configurar equipos y periféricos (impresoras, CPU, scanners, cuentas de correo, antivirus, EDR) y dar mantenimiento correctivo a los equipos. Actualizar y mantener las cuentas de usuarios en Active Directory para control y acceso a sistemas. Verificar el correcto funcionamiento de los servidores locales mediante pruebas de comunicación remota. Gestionar el inventario de activos tecnológicos. Información adicional Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: IT Services and IT Consulting Este aviso no indica que la oferta esté caducada; sin embargo, si hay alguna indicación de que la vacante ya no está activa, debe reflejarse en la evaluación. #J-18808-Ljbffr