Funciones y Responsabilidades Principales Gestión y Control de Fuerza de Ventas: Coordinar y supervisar el desempeño de los Supervisores de Ventas, asegurando que el despliegue de 250 vendedores esté alineado a los objetivos diarios de la compañía. Planeación Táctica: Elaborar cronogramas de visitas semanales basados en prioridades comerciales, focos de baja venta y necesidades operativas urgentes. Aseguramiento de Estándares (Imagen y Servicio): Verificar el cumplimiento estricto de los lineamientos de imagen institucional, protocolos de atención al cliente, limpieza y mantenimiento de las sucursales. Entrenamiento en Campo (Coaching): Realizar ‘acompañamiento’ directo con los vendedores para pulir técnicas de venta, manejo de objeciones y conocimiento profundo del catálogo de productos. Enlace Corporativo: Mantener una comunicación fluida y profesional con sus homólogos en las oficinas centrales para la implementación de promociones y ajustes de procesos. Análisis de Resultados: Monitorear el alcance de ventas vs. cuota, implementando planes de acción inmediatos ante desviaciones. Competencias Críticas para Reclutamiento Liderazgo de Influencia: Capacidad para movilizar a 250 personas de forma rápida ante cambios de estrategia. Orientación a Resultados (Metas): Enfoque total en el cumplimiento de cuotas mensuales y bonos. Comunicación Asertiva y Persuasión: Habilidad para negociar tanto con el corporativo como con el personal operativo. Ejecución Impecable: Disciplina para seguir procesos y asegurar que la imagen de la marca no se degrade. Resiliencia y Energía: Capacidad para mantener el ritmo de visitas en zonas geográficamente dispersas. Oferta Económica y Beneficios Sueldo Base: $30,000.00 MXN mensuales. Variable: Bono por cumplimiento de metas y resultados comerciales (KPIs). Herramientas: Gastos de ruta (conforme a política interna). Requerimientos Educación mínima: Licenciatura. 5 años de experiencia. Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Planificación, Supervisión, Trabajo por objetivos, Atención al cliente, Ventas de campo. Licencia de conducir: Clase A. Disponibilidad para viajar: Sí. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales. #J-18808-Ljbffr