Overview Unbefristet in Köln, Deutschland Responsibilities Erstellung und Bearbeitung von Industrieversicherungsverträgen sowie versicherungstechnischen Dokumenten im Bereich Marine & Aviation Durchführung administrativer Tätigkeiten – von der Erstellung über die Prüfung bis zur Nachverfolgung von Dokumenten Überwachung der Datenqualität und Pflege des eigenen Vertragsbestandes Koordination und Begleitung internationaler Programme in Abstimmung mit internen Teams und AXA Netzwerkpartnern Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Schaden, Rechnungswesen und weiteren internen und externen Stellen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in einem internationalen Umfeld Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Sie werden an den Operations Manager Specialty berichten. What You’ll Bring Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsverträgen im Industrieversicherungsgeschäft, vorzugsweise im Bereich Marine & Aviation Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Verträgen und Dokumenten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern und Kunden Praktische IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Our Benefits Was wir bieten: Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U – Bruttoleasing für private IT-Geräte Bezuschussung des Jobtickets Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapters weltweit Flexible Arbeitsvereinbarungen Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen Aufnahme in den Diversity Best Practices Index Unterzeichner der UK Women in Finance Charter AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist darauf ausgelegt, sich um das Wesentliche für Sie zu kümmern und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abzudecken. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie mit dem Titel „Roots of resilience“ konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen Wertschätzung der Natur – Widerstandsfähige Ökosysteme sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein. Bekämpfung des Klimawandels – Netto-Null-Strategie, Entwicklung von Versicherungsprodukten und Förderung von Lösungen Integration von ESG – Einbeziehung von ESG-Überlegungen in interne Prozesse und Governance AXA Hearts in Action – Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme wie Matching Gifts, Freiwilligenurlaub und Global Day of Giving Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who We Are AXA XL ist der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA. Wir bieten Rück-/Versicherungen und erfinden sie neu durch eine Kapitalplattform, datengestützte Erkenntnisse, führende Technologien und die besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr