Ofertas de Gerente Administrativo en Zapopan Descripción Del Trabajo Importante empresa de giro de diseño exterior inmobiliario solicita tu talento. Requisitos: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín. 2 años de experiencia en puesto similar. Manejo de Compaq o algún ERP similar. Buen manejo de Excel. Responsabilidades: Llevar la contabilidad de la empresa cada mes. Administración de estados financieros. Trato con proveedores. Elaboración de presupuesto anual. Cuentas por pagar y cobrar. Manejo de personal. Implementar controles administrativos. Colaborar con la dirección general para toma de decisiones. Presentar reportes directivos. Ofrecemos: Sueldo libre de $25,000 mensuales. Prestaciones de ley. Al 3er mes se te otorga SGMM. Condiciones de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Zona de trabajo: Col. Juan Manuel. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Sueldo: $25,000 - $25,000 al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Descripción Del Trabajo Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como crear formas de optimización de procesos. Contratar y formar personal, así como asignar responsabilidades y espacio en la oficina. Valorar el rendimiento de la plantilla y ofrecer asesoramiento y orientación para garantizar la máxima eficiencia. Responsabilidades: Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, idear modos de optimizar procesos. Contratar y formar personal, asignar responsabilidades y espacio en la oficina. Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales. Gestionar calendarios y plazos de entrega. Controlar el inventario de suministros de oficina y la compra de nuevo material con atención a limitaciones presupuestarias. Controlar costos y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos. Supervisar servicios en las instalaciones, actividades de mantenimiento y contratistas. Organizar y supervisar otras actividades en la oficina (reciclaje, reformas, planificación de eventos, etc.). Asegurar que las operaciones cumplan políticas y normativas. Al día de cambios organizativos y novedades empresariales. Habilidades requeridas: Organizado, orientado a resultados. Negociador, liderazgo. Capacidad de observación y análisis. Buenas relaciones interpersonales, proactivo. Flexibilidad, excelente actitud de servicio. Amplio sentido de honestidad, responsabilidad, compromiso y rectitud. Trabajo bajo presión, buen manejo del estrés. Puntualidad y honestidad. Evaluación de objetivos, confidencialidad y discreción. Pensamiento estratégico, disponibilidad de tiempo y viajar. Condiciones de trabajo: Lunes a viernes de 9am a 6pm. Prestaciones de ley. Zona Centro Magno. Salario de $35,000 a 38,000. Tipo de puesto: Tiempo completo. Horario: Lunes a viernes, turno de 10 horas. Educación: Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia: 4 años (Obligatorio). Licencia/Certificación: LAE, CP y Auditor (Obligatorio). Lugar de trabajo: Una ubicación. Descripción Del Trabajo OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Dirigir, planificar y mantener una correcta y oportuna gestión de la información contable y los recursos financieros y humanos de la empresa, en apego a la normatividad aplicable. Responsabilidades: Supervisar y administrar al equipo contable y financiero, asegurando la correcta ejecución de procedimientos y normatividad. Revisión y autorización de líneas de crédito, manteniendo una cartera de clientes óptima. Implementar y supervisar el desarrollo organizacional de la empresa. Responsable de supervisar y dar cumplimiento a materia legal laboral. Responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento del departamento de RR.HH. Preparar, analizar y presentar indicadores del área, proponiendo e implementando planes de acción. Perfil del puesto: Lic. en Administración de Empresas, Recursos Humanos u otra licenciatura similar. 5-7 años de experiencia en puesto similar, responsable del departamento. Experiencia en manejo de personal. Indispensable contar con al menos 3 años de experiencia a cargo del departamento de Recursos Humanos. Disponibilidad para trabajar los sábados. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Salario: Hasta $24,000 al mes. Puede trasladarse/mudarse: Zapopan, Jal. Descripción Del Trabajo Forma parte de nuestro equipo, empresa estable dedicada a servicios empresariales ubicada Jardines Vallarta, Zapopan, Jalisco. Ofrecemos: Prestaciones de ley. Plan de crecimiento. Horarios flexibles, 9:00 am a 18:00 hrs. Trabaja de lunes a viernes. Sueldo base $14,000 a $16,000. Habilidades: Gusto por la atención a clientes. Organizado. Proactivo. Requisitos: Licenciatura concluida en administración, contabilidad o afín. Experiencia mínima en la área de 1 año. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $14,000 - $16,000 al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Descripción Del Trabajo Empresa líder en electrónica. Gerente Administrativa Requisitos: Lae. Conta. Mercadotecnia. Experiencia mínima de 5 años como Gte Administrativa. Manejo de procesos administrativos. Administración general. Coordinación de distintas áreas administrativas. Manejo de personal. Coordinación de equipos de trabajo. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Crecimiento profesional y económico. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $25,000 - $28,000 al mes. Horario: Turno de 10 horas; Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Una ubicación. Descripción Del Trabajo Vacante para la empresa Logicbus en Americana - Guadalajara, Jalisco: posición de Gerente administrativo. Requisitos: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración, Negocios o afín. Conocimientos contables, financieros y de gestión. Experiencia de 2 a 4 años en el puesto. Conocimiento avanzado de Excel. Inglés avanzado. Actividades a desarrollar: Supervisar las actividades de Recursos Humanos, Contabilidad, Compras y Logística. Revisión de cuentas bancarias y flujos contables para la óptima operación y administración. Reportar a dirección del aspecto financiero y presentar alternativas. Mantener actualizada la base de pagos de clientes y revisar el proceso de cobranza. Realizar pago a proveedores. Supervisar el proceso de integración de personal. Supervisar los procesos administrativos inherentes al departamento de recursos humanos como son relaciones laborales y nómina. Planeación de gastos. Coordinar al equipo para que las investigaciones crediticias para clientes sean realizadas. Asegurarse de la calidad en la atención a todas las actividades administrativas de cada departamento del área. Nivel de educación deseada: Superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: Expert. Función departamental: Comercial / Ventas. Industria: Automatización Industrial. Descripción Del Trabajo EMPRESA DE COMEDOR SOLICITA GERENTE ADMINISTRATIVO. Requisitos: Edad 30 a 50. Sexo indistinto. Estado civil indistinto. PAQUETERIA: Office medio avanzado, plataformas de correo electrónico, softwares de ventas y costos. Nivel académico: Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, Derecho o afín (preferente maestría). Funciones: Planear, organizar y supervisar las actividades administrativas de Live Natura. Garantizar el control eficiente de recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos y legales. Apoyar la mejora continua. Ofrecemos: Horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Alimento subsidiado. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes. Beneficios: Aumentos salariales. Opción a contrato indefinido. Seguro de vida. Servicio de comedor. Servicio de comedor con descuento. Uniformes gratuitos. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Tipo de jornada: Lunes a viernes. Turno de 10 horas. Turno matutino. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 29/07/2025. Descripción Del Trabajo Importante constructora solicita Gerente Administrativo. Requisitos: Licenciatura en Administración, contabilidad, finanzas. Edad entre 28 y 45 años. Dominio de la herramienta CONTPAQ. Manejo de Excel. Experiencia contable, nóminas y fiscal. Capacidad de análisis, facilidad para herramientas tecnológicas y digitales. 5 años de experiencia y 1 año en constructora. Manejo de los portales IMSS e INFONAVIT (SUA, IDSE, SIROC, SISUB). Responsabilidades: Contabilidad General. Generar estados financieros. Gestión de nómina. Control de costos por obra. Revisión de impuestos y propuestas de estrategia fiscales. Cálculo y determinación de utilidades bruta y neta mensual. Trámites ante instituciones gubernamentales y bancarias. Asesoría contable a los demás departamentos. Sueldo de $20,000 a $30,000 negociable. Horario de Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs y Sábado de 9:00 a 14:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes. Horario: Rotativo, Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Descripción Del Trabajo Importante empresa del sector inmobiliario busca Administrador y mantenimiento de inmuebles. Requisitos: Licenciatura en áreas administrativas o carrera afín. Inglés preferente/No Indispensable. Experiencia al menos 2 años en funciones de Administración de condominios, mantenimientos generales, trato con proveedores, clientes y manejo de personal. Conocimiento en mantenimiento de edificios, manejo de equipos de trabajo, planeación, logística y administración de tareas, paquete office, Excel (nivel usuario), correo electrónico y conocimiento de cobranza. Importante contar con automóvil. Funciones: Cobranza efectiva: solicitud y envío de facturas y seguimiento de pago de mantenimientos. Distribución y seguimiento de tareas por parte de los Auxiliares de mantenimiento. Planear y proyectar cuotas de mantenimiento de los nuevos proyectos del Grupo Inmobiliario. Verificar el cumplimiento del Convenio Marco de Reglas de Condominio y de adecuaciones de los proyectos inmobiliarios. Reportar al Comité de Construcción cualquier anomalía durante el proceso de adecuaciones de los locales. Mediar conflictos entre propietarios o inquilinos. Verificar los pagos de servicios: CFE, SIAPA, INTERNET, VIGILANCIA, ETC. Control y vigilancia del funcionamiento del sistema y cámaras del CCTV. Elaboración de reportes semanales de mantenimiento, ingreso, egreso. Realizar juntas de asambleas condominales. Coordinación de proveedores de servicios y licitación. Reporte de manejo de caja chica y control del inventario de Herramientas. Elaboración y seguimiento de cronograma de actividades de Mantenimiento preventivo y correctivo de los Inmuebles. Visita a los proyectos con base a necesidades especificas. Elaboración de manuales de procedimientos y reglamento de operación de cada proyecto. Capacitar al personal operativo. Supervisión de la administración y cobranza de cada proyecto una vez entregado. Remuneración: $20,000 a $25,000 en base a experiencia. Apoyo en gasolina. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm. Zona de trabajo: Ciudad Granja, Zapopan, Jal. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $20,000 - $25,000 al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Descripción Del Trabajo Empresa líder, profesional, ágil, innovadora y nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia en movilidad. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $10,000 - $13,000 al mes. Pago complementario: Bono de asistencia. Bono de productividad. Bono de puntualidad. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Descripción Del Trabajo Descripción de un puesto no incluido en la lista. #J-18808-Ljbffr