Somos una empresa mexicana dedicada a la transformación de plásticos de alta especialidad para la industria farmacéutica e industrias afines. Estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos Objetivo: Desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos corporativos y procedimientos de recursos humanos, liderando todo el ciclo de HRBP: identificación, negociación, formalización, implementación y seguimiento. Además de garantizar el cumplimiento de políticas y metodologías organizacionales. Actúa como consultor en temas de Recursos Humanos para proveer soluciones o anticiparse a cuestiones que puedan surgir. Atiende situaciones complejas o de conflicto que se puedan presentar con el personal de las áreas a su cargo. Implementa iniciativas y procesos de recursos humanos. Actuar como único punto de contacto para los empleados y directivos de la organización. Identifica necesidades de entrenamiento, capacitación, coaching, participa en el desarrollo y evaluación de dichos programas e identifica y propone mejoras. Administra el proceso de prenómina. Coordinar reclutamiento y selección a través de agencias externas, asegurando calidad y tiempos de cobertura. Gestionar y utilizar SAP para procesos de Recursos Humanos (altas, movimientos, reportes). Lic. Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o afín Experiencia: 3 años desempeñándose como generalista de RH o HRBP. Manejo de prenómina. Experiencia en reclutamiento vía agencias. Uso de SAP en procesos de Recursos Humanos. Conocimientos: Procesos de Recursos Humanos: Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Administración de Talento y Compensaciones y Beneficios. Ley Federal de Trabajo Habilidades de negociación y resolución de problemas. Habilidades comunicativas y de colaboración. Contar con iniciativa, proactividad, capacidad de escucha y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr