Estamos Contratando! Almacenista Montacarguista (Cd Granja, Zapopan) · OBJETIVO DEL PUESTO: Recepción, acomodo, resguardo, surtimiento y traslado de mercancía mediante el uso de montacargas. Actividades propias de la administración de un almacén, como: asegurar el correcto manejo de los productos, control de inventario y el cumplimiento de las normas de seguridad. · REQUISITOS Y HABILIDADES: o Escolaridad mínima: Primaria concluida. o Experiencia mínima: 1 año, como almacenista o montacarguista (HP Y HS). o Deseable experiencia en: manejo de mercancía y materiales, así como inventarios y almacén o Deseable: buena condición física para carga y manejo de materiales. o Vivir cerca de la zona o sin problemas de traslado. o Responsable, puntual, honesto, organizado, con buena actitud de servicio y comunicación efectiva. · FUNCIONES OPERATIVAS: o Manejo de montacargas HP y HS o INVENTARIOS o Empacar productos. o Acomodar mercancia. o Etiquetar productos. o Verificar calidad del empaque. o Apoyo en línea de producción. o Mantener orden y limpieza. o Cumplir normas de seguridad. o Usar equipo de protección. o Reporte de incidencias. o Conteo de producto. o Cuidado de la mercancia. o Cumplir con los lineamientos de la empresa. · CONDISCIONES DE TRABAJO: Horarios Planta Cd. Granja o T1: 7:00 am – 3:00 pm (Lunes a sábado) o T2: 3:00 pm – 10:30 pm (Lunes a sábado) o T3: 10:30 pm – 7:00 am (Lunes a viernes) Planta: La Venta del Astillero (sujeto a cambio) o Turnos de 12 horas (Lunes a jueves) o Descanso fijo: viernes, sábado y domingo Ofrecemos o Sueldo 2,642.00 semanal o Prestaciones de ley desde el primer día o 30 días de aguinaldo o Prima vacacional 30% o Vales de despensa $800 o Fondo de ahorro 9% o Bono trimestral + utilidades o Transporte empresarial o Servicio médico y nutricional o Descuentos y apoyos adicionales o Beneficios por antigüedad Beneficios: o Apoyo para estudios o Aumentos salariales o Ayuda o servicio de transporte o Bebidas gratis o Descuento de empleados o Descuentos y precios preferenciales o Días de maternidad superiores a los de la ley o Días de paternidad superiores a los de la ley o Días por enfermedad o Horarios flexibles o Programa de referidos o Seguro de gastos médicos o Seguro de gastos médicos mayores o Seguro de la vista o Seguro dental o Servicio de comedor o Uniformes gratuitos o Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo