Brindar soporte operativo y técnico en la implementación del Modelo de Controles de TI, Políticas y estándares tecnológicos de Grupo Coppel. Tendrá responsabilidades en la ejecución de procesos de gobernanza, el seguimiento a los roles de Dueños de Servicio y Aplicativos, y apoyará activamente en el desarrollo técnico e implementación de soluciones con Inteligencia Artificial para automatizar la carga operativa del área y de la Gerencia Nacional. Apoyar en la ejecución y monitoreo diario de los controles de TI para asegurar que los equipos técnicos cumplan con las normativas vigentes. Colaborar en la redacción, edición y control de versiones del cuerpo normativo de TI (altas, bajas y actualizaciones de manuales). Actuar como punto de contacto operativo para losDueños de Servicio yDueños de Aplicativo, ayudándoles a documentar sus funciones y asegurar que el inventario de activos esté actualizado. Participar técnicamente en el diseño e implementación de agentes de IA y scripts de automatización para reducir las tareas repetitivas dentro del área de TI. Auxiliar en la recopilación de datos y actualización de los Planes de Continuidad de Negocio (BCP) de los servicios críticos de la empresa. 2 años como Consultor de TI y/o de Administración de Tecnologías de Información dentro de una organización nacional y/o internacional. Dominio en herramientas de reportería (excel, Power BI) , manejo de base de datos como SQL Redactar, mapear y estructurar diagramas de flujo, políticas, manuales y estándares técnicos de TI. Conocimiento básico de ITIL y COBIT ( concepto de ciclo de vida de software, servicios y entrega de valor) Prestaciones: Fondo de ahorro. Descuentos en compras de muebles y ropa. Vacaciones. Prima vacacional. Día libre de cumpleaños. Becas para estudio. Útiles escolares. Ambiente de trabajo agradable. Entre otros beneficios y prestaciones. Participar en la alineación de la estrategia de TI del Grupo Coppel a través de la implementación de prácticas de Arquitectura Empresarial y mapeando las capas de Aplicaciones e Infraestructura de Coppel, con la finalidad de apoyar al logro de objetivos establecidos por la Gerencia y por la Dirección de TI y optimizar su rendimiento y ventaja competitiva Apoyar en la planificación, ejecución y monitoreo de las actividades conforme a las directivas fijadas por el Comité de priorización de iniciativas en TI, para lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización Realizar los análisis globales del desempeño de los indicadores de Sistemas, para impulsar el logro de metas y objetivos de desempeño de TI Monitorear el reporte del cumplimiento normativo (leyes, regulaciones, normas) a las cuales está sujeta la organización en concordancia a la tecnología de la información, identificando acciones correctivas y recomendaciones para impulsar el cumplimiento de estas Ejecutar las acciones pertinentes en función de las áreas de oportunidad y recomendaciones observadas por el área de auditoría Interna en sus revisiones, buscando optimizar los procesos de Gobierno de TI Apoyar en la implementación de las políticas, lineamientos y procedimientos relacionados a la gobernanza de TI dentro de la Dirección de Sistemas Aplicar el nuevo modelo de gestión de la demanda hacia TI para mejorar la satisfacción del cliente, optimizar los recursos, mejorar los desarrollos e impulsar la omnicanalidad Apoyar en la habilitación y aplicación de indicadores estratégicos para TI para garantizar una transparencia y objetividad en cuanto al desempeño de TI y el valor que aporta al negocio Calificaciones Evaluación Objetiva # de controles COBIT implementados con nivel de madurez objetivo % de apego a las prácticas de COBIT-2019 en las áreas de TI % de indicadores estratégicos implementados y automatizados de TI % de cumplimiento Plan de Trabajo Real vs Planeado en Proyectos e Iniciativas de TI % de riesgos mitigados derivados de Auditorías externas % de visibilidad de la demanda de todo el Grupo en Sistema de Gestión de la demanda % de levantamiento de Capas de Aplicaciones y Tecnología de la Arquitectura Empresarial Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.\"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.\" Información de puesto Identificación de puesto Categoría de puesto Profesionista Fecha de anuncio 25/05/2026, 23:08 Fecha límite de solicitud 13/06/2026, 06:00 Programa de puesto Tiempo completo Ubicaciones AVENIDA DIANA TANG #69 SUR ACERA PONIENTE SECCION PARQUE INDUSTRIAL, CULIACAN, SINALOA, 80300, MX #J-18808-Ljbffr