Gestionar y desarrollar cuentas multinacionales, actuando como punto central de coordinación entre el cliente, los equipos locales e internacionales, y los distintos stakeholders internos, asegurando la correcta estructuración, implementación, renovación y seguimiento de programas de seguros multinacionales conforme a las necesidades del cliente y a los lineamientos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Administrar una cartera de clientes multinacionales, siendo el contacto principal entre la casa matriz del cliente, filiales locales y la aseguradora. Coordinar programas de seguros multinacionales (vida, gastos médicos, beneficios, y otros ramos según aplique), incluyendo estructuras de pooling, cautivas y programas globales. Asegurar la correcta implementación y renovación de pólizas locales alineadas con acuerdos globales. Trabajar de forma transversal con equipos internos (suscripción, finanzas, operaciones, claims, reaseguro, legal y compliance). Coordinar con brokers internacionales y locales, garantizando el cumplimiento de tiempos, alcances y requerimientos contractuales. Dar seguimiento a la experiencia técnica y financiera agregada de los programas multinacionales y apoyar en análisis de resultados. Preparar y presentar reportes ejecutivos a clientes y stakeholders internos (resultados, renovaciones, siniestralidad, estructura del programa). Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y cross‑selling dentro de las cuentas asignadas. Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales, así como de políticas internas de la compañía. Participar en llamadas, comités y reuniones regionales o globales en inglés. Relaciones Clave Clientes multinacionales (corporativos). Brokers globales y locales. Equipos regionales y globales. Áreas internas: Suscripción, Operaciones, Finanzas, Claims, Legal y Reaseguro. Requisitos del Puesto Licenciatura en Administración, Finanzas, Actuaría, Economía, Negocios Internacionales o carrera afín. Experiencia manejando clientes corporativos y ejecutivos de alto nivel. Inglés avanzado / fluido (indispensable) Alta capacidad de gestión, coordinación y seguimiento de múltiples interlocutores y proyectos. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y presentación ejecutiva. Enfoque a resultados, servicio al cliente y solución de problemas. Competencias Clave Pensamiento estratégico y visión global. Organización y atención al detalle. Capacidad de negociación. Trabajo bajo presión y manejo de prioridades. Relacionamiento ejecutivo. Proactividad y sentido de urgencia. Beneficios que Ofrecemos Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr