Sueldo: No mostrado por compañíaCategoría: Mercadotecnia - Publicidad - Relaciones PúblicasSubcategoría: MercadotecniaLocalidad: México-Ciudad de MéxicoSector: Alimentos y BebidasGiro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)Tipo de contratación: Tiempo completo - PermanenteNúmero de oferta: Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt, entre otras. ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Nos encontramos en la búsqueda de: Coordinador de marca. Propósito principal: Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de marca, fortaleciendo su posicionamiento en el mercado y garantizando la coherencia en todos los puntos de contacto con el consumidor. Requisitos: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración o afín. 2 a 4 años de experiencia en marketing, preferentemente en consumo masivo o bebidas. Inglés intermedio / Avanzado. Conocimiento en branding, marketing digital y trade marketing. Habilidades de organización, análisis y gestión de proyectos. Excelente comunicación y trabajo en equipo. Habilidades/Competencias: Pensamiento estratégico Atención al detalle Orientación a resultados Creatividad e innovación Capacidad de coordinación multitarea Si consideras que cubres el perfil te pedimos postularte por este medio. Grupo Peñafiel es una compañía incluyente: todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual o capacidades diferentes, tendrán los mismos derechos a ser contratado. Nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos. #J-18808-Ljbffr