Descripción de Puesto Responsable de Mantenimiento – Estaciones de Compresión Localidad: Torreón, Coahuila Área: Operación y Mantenimiento Objetivo del Puesto Asegurar la operación continua, eficiente y segura de los compresores y equipos industriales mediante la planificación, ejecución y supervisión de actividades de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y optimización de recursos. Responsabilidades Principales Planificación de mantenimiento : Elaborar programas preventivos y correctivos para compresores industriales, especialmente modelo Taurus. Supervisión de personal técnico : Coordinar y evaluar al equipo de mantenimiento, promoviendo disciplina y cumplimiento de normas. Gestión de seguridad : Implementar y vigilar protocolos de seguridad industrial en todas las actividades. Reportes técnicos : Documentar fallas, reparaciones, consumo de materiales y proponer mejoras. Optimización de procesos : Identificar oportunidades para reducir tiempos y costos de mantenimiento. Disponibilidad para viajes : Atender necesidades operativas en distintas localidades según proyectos. Gestión de inventarios : Controlar refacciones, herramientas y materiales necesarios para mantenimiento. Capacitación de personal : Desarrollar competencias técnicas del equipo mediante entrenamientos internos. Relación con proveedores : Coordinar servicios externos de mantenimiento y asegurar cumplimiento de contratos. Innovación tecnológica : Evaluar nuevas herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia operativa. Perfil Requerido Estado civil: Indistinto Formación académica: Ingeniero Mecánico, Electromecánico o en Mantenimiento Industrial Experiencia: 5 a 10 años en puestos similares Conocimientos técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo en compresores industriales Especialización en compresores modelo Taurus Gestión de equipos de trabajo Normas de seguridad industrial Condiciones de la Vacante Herramientas a utilizar: IZA Proyecto asignado: Estaciones de Compresión Ofrecemos Estabilidad laboral en empresa sólida del sector energético. Prestaciones de la ley. Capacitación continua y desarrollo profesional. Plan de carrera con oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector energético.