#BrillaEnAlEn como Practicante de Gestión de Datos RH ¿Te interesa el análisis de datos, la automatización de información y transformar datos de Recursos Humanos en insights que impulsen decisiones estratégicas? En este rol formarás parte del equipo de Compensaciones, Beneficios y HRIS, colaborando directamente en iniciativas de People Analytics que fortalecen la gestión del talento en Grupo AlEn. ¿Qué harás en este rol? Actualizar, validar y analizar información de Recursos Humanos para asegurar la calidad y oportunidad de los entregables del área. Proponer mejoras en los procesos de manejo y actualización de datos. Apoyar en la automatización de archivos y reportes utilizando herramientas digitales. Estandarizar formatos y bases de datos del área de People Analytics. Colaborar en análisis descriptivos y predictivos de métricas de RH. ¿Qué buscamos? Graduación en Junio 2027 o años posteriores. Estudios comprobables. Disponibilidad para cumplir 8 horas diarias (Lunes a Viernes) durante 1 año. Cumplir la mayoría de edad. Inglés intermedio. Carreras afines a: Administración, Finanzas, Economía o Actuaría. Ciencias de datos, Tecnologías de la Información o Analítica. Habilidades técnicas: Excel avanzado, Power BI, Power Automate, y deseable Python. Habilidades blandas: pensamiento analítico, atención al detalle, organización y manejo de información, comunicación efectiva, trabajo en equipo. ¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn? Bienestar integral: compensación competitiva y prestaciones superiores a la ley. Desarrollo que impulsa: aprendizaje práctico en People Analytics, HRIS y automatización de datos. Entorno colaborativo, abierto y ágil, donde los datos generan impacto real en la gestión del talento. Propósito que inspira: construimos todos los días un mundo más limpio para ti. ¿List@ para tu siguiente reto en datos y RH? ¡Postúlate ahora y ven a #BrillaEnAlEn! En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr