Responsabilidades del puesto: Bajo supervisión cercana, realiza una variedad de tareas técnicas rutinarias que requieren una comprensión básica de los objetivos técnicos. Brinda apoyo en áreas como investigación, diseño, desarrollo, pruebas, manufactura o mejora de procesos. Se desempeña como miembro de un equipo técnico, utilizando habilidades de comunicación efectivas. Sus interacciones se limitan principalmente a su unidad de trabajo inmediata. Utiliza equipos de prueba o diagnóstico rutinarios. Capacidad para aprender y utilizar herramientas de software. Receptivo a la mentoría por parte de compañeros dentro de la comunidad técnica. Participa en el desarrollo de nuevos enfoques y técnicas para lograr mejoras continuas en todos los procesos de trabajo. Documenta actividades específicas del puesto como diseño electrónico, modificaciones, recopilación de datos, calibración y datos de diseño de experimentos (DOE). Capaz de interpretar esquemas, procedimientos, planos de ingeniería y seguir instrucciones escritas y/o verbales, incluyendo procedimientos de prueba. Opera de acuerdo con las políticas, procedimientos y prácticas corporativas, operativas y de la división, cumpliendo con la ética empresarial establecida. Cumple con todos los procedimientos ambientales, de salud y seguridad aplicables. Puede realizar otras tareas solicitadas por el liderazgo, dentro de los lineamientos establecidos por Collins. Aplica teoría electrónica para diseñar, construir, probar, diagnosticar, reparar y modificar productos electrónicos, lo cual requiere un entendimiento moderado de los aspectos técnicos generales del puesto. Requisitos indispensables: Estudios no concluidos en Ingeniería Electrónica o carrera técnica afín. Experiencia previa como Técnico de Prueba. Experiencia en análisis de fuentes de poder y sistemas digitales. Experiencia en reparación de tarjetas/equipo electrónico. Capacidad para leer documentos en inglés. Manejo mínimo de multímetro, osciloscopio y fuentes de poder (AC y DC). Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 3:10 p. m. a 11:10 p. m. Acreditar los exámenes técnicos y de inglés aplicados por el departamento de Recursos Humanos. Contar con visa vigente. Disponibilidad para viajar. En caso de ser interno, revisar el programa \"Despega\" antes de aplicar. Requisitos deseables: Experiencia en programación de FPGA/CPLD o JTAG en general. Experiencia en entrenar a otros miembros del equipo en alguna actividad y/o procedimiento. #J-18808-Ljbffr