Especialista De Servicio Al Colaborador (Casino Hollywood valle alto) Casino Hollywood valle alto solicita Especialista de servicio al colaborador. Horario de trabajo L-V 8:00 am a 5:00 pm / 9:00 am a 6:00 pm (sábados ocasionalmente). Sueldo mensual nominal $22,000 a $24,000 mensuales. Vales de despensa 10% adicional a tu sueldo. Prestaciones de ley: Aguinaldo 20 días, Fondo de ahorro 4%, Caja de ahorro, Comedor a precio preferencial, Seguro de vida, Estacionamiento de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años reciente en capital humano, Manejo de indicadores, Manejo de SAP, Experiencia en nóminas, Licenciatura terminada (Titulado), Experiencia en administración de plantilla, Experiencia en término de relaciones laborales, Experiencia con tratos gerenciales. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Especialista De Servicio Al Colaborador (Casino New york) Casino new york solicita Especialista de servicio al colaborador. Horario de trabajo L-V 8:00 am a 5:00 pm / 9:00 am a 6:00 pm (sábados ocasionalmente). Sueldo mensual nominal $22,000 a $24,000 mensuales. Vales de despensa 10% adicional a tu sueldo. Prestaciones de ley: Aguinaldo 20 días, Fondo de ahorro 4%, Caja de ahorro, Comedor a precio preferencial, Seguro de vida, Estacionamiento de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años reciente en capital humano, Manejo de indicadores, Manejo de SAP, Experiencia en nóminas, Licenciatura terminada (Titulado), Experiencia en administración de plantilla, Experiencia en término de relaciones laborales, Experiencia con tratos gerenciales. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Transporte de Carga – Área de Recursos Humanos Área de Recursos Humanos: Organización y Planificación de Personal, Reclutamiento y Selección de Personal, Administración de Personal, Planes de Formación, Evaluación del desempeño y Control de Personal, Clima y Satisfacción de Personal, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos: Lic. Admón., Lic. R.H., Experiencia en el ramo de transporte, Estabilidad laboral, Preferible vivir cerca de Apodaca y Pesquería, Puntualidad y responsabilidad, Disponibilidad de tiempo, Experiencia mínima de 3 años en el área. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido. Beneficios: Prestaciones de Ley, Salario semanal, Excelente ambiente laboral. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Recursos Humanos – Generalista (Colegio, Cumbres, Monterrey N.L.) Encargado de Reclutamiento y selección del personal docente, administrativo y de servicios generales. Administración de personal. Escolaridad: Licenciatura terminada en carreras afines (Psicología, administración, etc.). Experiencia deseable en ámbito educativo. Trabajo bajo presión. Resolución de problemas. Excelente actitud de servicio. Preferente vivir por la zona poniente de Monterrey. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $1.00 - $2.00 al mes. Beneficios: Vacaciones superiores a las de ley. Horario: Turno de 8 horas. Consideraciones ante el COVID-19: Uso de cubrebocas. Educación: Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia: Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio). Generalista de Recursos Humanos (DIREX, Monterrey – San Pedro Garza García) Empresa enfocada en el giro médico solicita Generalista de Recursos Humanos. Zona San Pedro Garza García. Conocimiento de al menos 5 años trabajando en Tarjetas de Gasolina, Desarrollo organizacional, Cultura Organizacional, Viáticos, Atención al personal, Administración de Incidencias, Juntas de Retroalimentación con Líderes, Pólizas de seguro, Atracción de talento, Capacitación, Administración de Personal, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Contratos, Normativas 035 y 030, Comunicación Interna. Salario: $21,000 pesos libres de impuestos mensuales. Prestaciones de ley, prestaciones superiores. Horario: 8:30 a 6pm y sábado de 9 a 1pm. Nivel de educación deseada: Superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: Experto. Función departamental: Recursos humanos. Industria: Recursos Humanos. Generalista de Recursos Humanos – Generalización Nombre del puesto: Generalista de Recursos Humanos. Escolaridad necesaria: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia: 3 años. Puesto del jefe inmediato: Gerente General / Dirección. Propósito del puesto: Responsable de gestionar los procesos de atracción, selección y administración del talento, asegurando la correcta integración del personal. Funciones o Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Publicación de vacantes en plataformas (Indeed, OCC, redes sociales, etc.). Integración y onboarding de nuevos colaboradores. Control y administración de expedientes del personal. Seguimiento a clima laboral y retención de talento. Apoyo en procesos administrativos del área. Implementación de mejoras en procesos de RH. Responsabilidad con los Objetivos de Calidad: Atraer talento adecuado, Reducir rotación de personal, Fortalecer clima laboral, Impulsar cultura organizacional. Perfil del ocupante: Empatía, organización, proactividad, pensamiento analítico, confidencialidad, orientación a resultados, habilidades interpersonales. KPI's o Indicadores de desempeño: Tiempo de cobertura de vacantes, Calidad de contratación, Rotación de personal, Satisfacción interna. Competencias requeridas: Comunicación efectiva, Organización, Trabajo en equipo, Proactividad, Toma de decisiones, Inteligencia emocional. Sueldo: $3,000 - $4,000 a la semana. Educación: Licenciatura terminada (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Generalista de Recursos Humanos (Grupo SAMAC) Ofrecemos pago semanal, ayuda de transporte, turno fijo. Responsabilidades: Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, así como capacitación e inducción. Administrar personal y mantener actualizado documentos y bases de datos de empleados. Gestión de nómina, comisiones, altas y bajas de IMSS, planeación y organización de eventos de la empresa, gestión de agenda de cursos y capacitación del personal. Requisitos: Experiencia previa comprobable en selección de personal, facilidad de palabra, enfoque a resultados, responsabilidad, proactivo. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $10,000 - $12,000 al mes. Horario: Turno de 8 horas. Prestaciones: Aumentos salariales, ayuda o servicio de transporte, servicio de comedor. Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr