ESPECIALISTA EN CULTURA ORGANIZACIONAL Somos una empresa 100% mexicana y buscamos talento que nos acompañe a crecer y transformarnos. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, RH o afín. Al menos 3 años en el área de Cultura, DO o Gestión del cambio. Experiencia en empresas de transformación organizacional (preferente giro industrial). Responsabilidades Diagnosticar la cultura actual mediante encuestas, focus groups, entrevistas y clima. Diseñar programas de fortalecimiento cultural alineados a valores y estrategia. Traducir la cultura en comportamientos observables y rituales organizacionales. Medir la evolución cultural mediante indicadores claros (engagement, adopción, liderazgo). Liderar planes de gestión del cambio (modelo ADKAR u otros). Acompañar proyectos de transformación digital, de procesos y de estructura. Diseñar planes de comunicación del cambio claros y empáticos. Preparar líderes como agentes de cambio. Definir KPIs de cultura y cambio. Analizar datos de clima, rotación, engagement y desempeño. Proponer mejoras basadas en evidencia. Beneficios Sueldo base semanal. IMSS 100%. Vacaciones de acuerdo con la LFT. Prima vacacional. Aguinaldo. Vales de despensa mensual. Bono de puntualidad. Bono de 0 faltas al mes. Préstamos personales. Becas escolares para hijos. Eventos internos. Plan de carrera‑crecimiento. Pago de utilidades. Fondo de ahorro. #J-18808-Ljbffr