Resumen del puesto Ejecutivo Call Center (Ventas) ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura o Bachillerato concluido; se valorará educación superior en áreas afines. Edad: 20 a 38 años. Experiencia: Previa en atención al cliente o en un rol similar (no somos un call center). Demostrar habilidades en RH, reclutamiento o Head Hunter es deseable. Habilidades: Actitudes de servicio, honestidad, proactividad y empatía. Excelentes habilidades de comunicación y asertividad. Conocimientos: Atención telefónica, call center, prospección y negociación con clientes. Actividades a Realizar Apertura de clientes: identificar y captar nuevos clientes. Levantamiento del perfil: asegurar el levantamiento según la necesidad del cliente. Negociación: negociar términos y condiciones para cerrar acuerdos. Asegurar objetivos de ventas: trabajar para cumplir y superar los objetivos establecidos. Seguimiento a prospectos: realizar un seguimiento efectivo para convertir prospectos en clientes. Presentación de perfiles a clientes: presentar perfiles adecuados. Seguimiento a clientes: mantener contacto y asegurar la satisfacción continua. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Base: $10,000 netos más bono no topado; mínimo $3,000 al mes en los primeros 2 meses. Vacaciones: Puede pedir el 50% desde los primeros 6 meses. Crecimiento profesional: Capacitaciones y con diplomados y pláticas semanales. Horario: 5 días de lunes a viernes, de 7:30am a 4:00pm; disponibilidad para 2 guardias en sábado al mes (8:00am‑1:00pm). Tipo de puesto: Tiempo completo. Pago complementario: Bono de productividad. Turno: 8 horas. Ubicación: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr