Overview Como Gerente Regional de Ventas – Animales de Compañía, serás parte del equipo comercial de Pet Health para liderar el desarrollo de cuentas clave y dirigir a un equipo de ventas de 8 personas en México. Responsabilidades Liderar, desarrollar y acompañar al equipo regional de ventas mediante coaching y mentoring para fortalecer habilidades comerciales, gestión de territorio y desempeño del negocio. Gestionar cuentas clave, presupuesto anual de ventas por cliente y por SKU, forecast, precios y acciones locales para asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros del área. Impulsar la ejecución de planes comerciales y de marketing con distribuidores y clientes de mayor complejidad, aplicando ventas consultivas y gestión efectiva del territorio. Colaborar con las áreas Comercial, Técnica, Marketing, Operaciones y otras funciones de soporte para desarrollar iniciativas que generen valor para clientes y canales. Medir el desempeño de marcas clave y asegurar que la fuerza de ventas cuente con objetivos claros, medibles y alcanzables, alineados con las prioridades del negocio. Requisitos Licenciatura concluida. Al menos 7 años de experiencia como gerente de ventas o funciones afines, incluyendo marketing, manejo de canales de distribución y procesos de ventas orientados al cliente. Al menos 3 años de experiencia en el mercado de animales de compañía. Experiencia liderando equipos de ventas y administrando presupuesto, forecast y ventas por cliente y por SKU. Inglés intermedio o avanzado. Ventajas competitivas Experiencia previa en posiciones de liderazgo en Animales de Compañía. Maestría. Información adicional Viajes: 60% a 70% del tiempo. Ubicación: CDMX, Guadalajara o Monterrey. Beneficios Sueldo nominal mensual a partir de $70000. Bono de incentivo de ventas. Vales de despensa. Fondo de ahorro. 33 días de paga extra de Navidad. SGMM. Seguro de vida. PTU. Prima de vacaciones del 80%. Días libres adicionales (8días). Plan de pensiones. Descuentos por convenio (laboratorio médico, seguro de coche, productos Elanco). Vehículo como herramienta de trabajo. Elanco es un empleador con acción afirmativa/EEO y no discrimina por edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, estatus de veterano protegido, discapacidad u otro estatus legalmente protegido. Utilizamos herramientas automatizadas, incluidas IA, para apoyar partes de nuestro proceso de reclutamiento, garantizando una evaluación estructurada y coherente, pero sin tomar decisiones de contratación. Todas las decisiones involucran a un evaluador humano. Para más información utilizamos la Notificación de Privacidad de la Fuerza Laboral Elanco. #J-18808-Ljbffr