Descripción del Puesto:Estamos en búsqueda de un Arquitecto de Datos que lidere el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos empresariales. Será responsable de garantizar la disponibilidad, calidad y seguridad de la información, habilitando soluciones analíticas y de inteligencia de negocio que impulsen la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades:Identificar fuentes de datos y documentar requerimientos funcionales y no funcionales.Evaluar calidad y gobernanza de datos (duplicidad, inconsistencias, trazabilidad).Diseñar arquitectura de datos empresarial (DWH, Data Lake, Lakehouse, Data Mesh).Definir el modelo de datos empresarial y diseñar modelos lógicos (star, snowflake, data vault).Identificar dimensiones, hechos y diseñar modelo de arquitectura general y sus capas.Establecer políticas de acceso y seguridad.Diseñar pipelines y flujos de la evolución tecnológica de datos, impulsando migraciones, modernización cloud y adopción de arquitecturas modernas.Evaluar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para mejorar eficiencia y competitividad.Supervisar interoperabilidad, escalabilidad y seguridad de plataformas tecnológicas.Requisitos:Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín.Experiencia: Mínimo 10 años como arquitecto o administrador de :Modelado de datos: Dominio en modelos ER, dimensionales y Data Vault 2.0.Arquitecturas modernas: Diseño de Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse y arquitecturas híbridas.Procesamiento de datos: Construcción de pipelines ETL/ELT con SQL avanzado.Bases de datos: Experiencia en relacionales y NoSQL.Servicios en la nube: Manejo de AWS, Azure, GCP y arquitecturas híbridas.Gobierno e integración: Gobierno de datos, calidad, trazabilidad e integración mediante APIs.Frameworks de arquitectura: Conocimiento en TOGAF, Zachman o marcos similares.Familiaridad con gobernanza de datos, calidad de datos y normativas de protección.Inglés intermedio-avanzado.Competencias:Pensamiento analítico y enfoque estratégico.Liderazgo técnico y capacidad de influencia.Comunicación efectiva y trabajo ón a resultados e innovación.#J-18808-Ljbffr