SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS Tipo de contrato: Contrato indeterminado / indefinido Tiempo completo: Sí (Tiempo completo) Ubicación: Chihuahua, México Responsabilidades Supervisar procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, administración de personal y nómina. Atender al personal, resolver incidencias laborales, dudas de empleados y temas disciplinarios. Velar el cumplimiento normativo respecto a la legislación laboral vigente y políticas internas de seguridad, higiene y ética. Coordinar e implementar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y desarrollo de talento. Detectar necesidades de capacitación, coordinar y dar seguimiento a programas de entrenamiento y desarrollo. Controlar y analizar KPIs de recursos humanos (rotación, ausentismo, clima, capacitación, etc.) y proponer acciones de mejora. Fomentar y mantener relaciones laborales con sindicatos, comités de empleados y autoridades laborales. Asegurar la documentación y procesos ante auditorías internas y externas. Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares en recursos humanos, preferentemente en industria o manufactura. Conocimientos de legislación laboral mexicana, nómina, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y indicadores de RH. Dominio de la paquetería Office, sistemas de nómina y ERPs. Conocimiento de herramientas de gestión HR (por ejemplo, TRES, SAP opcional). Inglés intermedio. Beneficios Salario competitivo, prestaciones superiores a las de ley, oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. #J-18808-Ljbffr