Director de AdministraciónMérida, YucatánBuscamos un(a) líder ejecutivo(a) con sólida experiencia en administración corporativa, control financiero y eficiencia operativa, capaz de impulsar la evolución administrativa de una organización en crecimiento y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio.Esta posición tendrá un rol clave en la consolidación de procesos, control presupuestal, optimización de recursos y fortalecimiento de la operación institucional.Principales retos de la posiciónLiderar la estrategia administrativa de la organización.Diseñar e implementar políticas, lineamientos y modelos de control una administración eficiente de recursos financieros, materiales y presupuesto anual, flujo de efectivo y control del gasto.Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y escalabilidad organizacional.Participar en decisiones estratégicas junto con Dirección General y áreas clave.Supervisar indicadores financieros y administrativos para la toma de decisiones.Fortalecer relaciones con instituciones financieras, proveedores estratégicos y aliados externos.Asegurar estructuras administrativas alineadas al crecimiento y sostenibilidad del negocio.Requisitos:Licenciatura en Administración, Finanzas, Contaduría o afín.Deseable Maestría o Especialidad en Dirección Empresarial, Finanzas o Administración.Experiencia sólida en posiciones directivas o gerenciales senior liderando áreas administrativas, financieras u en organizaciones con estructuras corporativas, financieras o de servicios.Experiencia en:Planeación financiera y control presupuestalGestión administrativa corporativaOptimización y rediseño de procesosAdministración de recursos y operaciónKPIs e indicadores estratégicosERP administrativos y financierosHerramientas de análisis financieroSistemas de control presupuestal y reporteoAlta capacidad de liderazgo, negociación, análisis estratégico y toma de decisiones.Competencias claveVisión estratégica del negocioLiderazgo e influencia organizacionalCapacidad analítica y financieraGestión del cambioComunicación ejecutivaOrientación a resultados y eficiencia operativaLo que ofrecemosSueldo competitivoPrestaciones superiores a las de leyParticipación directa en decisiones estratégicas de alto impacto.Entorno de crecimiento y transformación organizacional.Proyectos retadores con enfoque en innovación y mejora continua.Paquete de compensación competitivo acorde al nivel de experiencia y responsabilidad.Si cuentas con visión estratégica, liderazgo ejecutivo y experiencia fortaleciendo estructuras administrativas de alto nivel, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr