Description Responsable del logro de metas de producción en base diaria cumpliendo con el programa de trabajo asignado y cumpliendo con los requerimientos de calidad, así como liderar al personal a su cargo para el logro de los objetivos de la empresa. Esta descripción de Puesto es aplicable para todas las áreas de Manufactura. Department: Operations Location: MEX-Juarez-Plant #2 P Obligaciones y responsabilidades esenciales Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad (tanto internos como regulatorios) para disminuir el potencial de lesiones de los empleados en el trabajo. Crear y supervisar un programa de capacitación para los empleados enfocado en la productividad y conservación de recursos. Evaluar cada estación del proceso de fabricación de dispositivos médicos para asegurar la máxima eficacia. Coordinar las labores del personal del turno (Lideres y Operadores). Vela por el correcto funcionamiento de los equipos y/o maquinarias a cargo, garantizando la máxima eficiencia de ellos. Responsable de dar seguimiento a las acciones y/o escalaciones que se generen en las revisiones de los resultados. Responsable de cuidar y corregir cualquier cambio negativo en todos los métricos principales del área asignada. Asumir la responsabilidad de los procesos de fabricación de dispositivos médicos y envíos en la planta. Mantener líneas abiertas de comunicación entre los empleados y todos los niveles de la organización. Garantizar que todos los recursos y activos se utilicen de manera eficaz y correcta. Aplicar criterios de calidad. Aplicar criterios de calidad en aspectos de ingeniería. Cumplir las normas básicas de seguridad. Aplicar conocimientos de los estándares, metas y objetivos. Manejo de proyectos de mejora continua: Seguridad, Calidad, Costo y Entrega. Elaboración de estudios de tiempo/balanceo, estudios de capacidad de procesos. Aplicar conocimientos de manufactura esbelta. Comunicación asertiva. Métodos de Solución de problemas (5 why’s, PDCA, 5W3L, QR) Aplicar conocimientos de TPM (mantenimiento autónomo). Manejo de personal. Manejo del Sistema de producción MES. Toma decisiones. Seguimiento a las buenas Prácticas de Manufactura del personal a su cargo. Manejo de conflictos. Habilidad para analizar el inventario en proceso. Habilidad para dar seguimiento a corridas piloto. Habilidad para dar soporte técnico y de recursos de operación a otros departamentos. Trabajar en equipo con su departamento y con la empresa. Liderazgo en la ejecución y administración de su área. Presentar resultados semanales de medibles y posibles mejoras. Administrar al personal a su cargo a través del Sistema Tress en el módulo de supervisores. Seguir las indicaciones contenidas en el Reglamento Interior de Trabajo referentes a seguridad y de las relaciones con los demás trabajadores, así como también lo referente al cuidado del equipo, materiales, instalaciones y otros recursos propiedades de la empresa. Manejo de procesos para la manufactura de dispositivos médicos. Cumplimiento de metas de producción diaria. Cumplimiento de las metas de calidad. Habilidad para lograr meta como ausentismo, rotación, calidad, eficiencia, productividad, 5’s. Monitoreo de reporte Aging days (Mexico Reports) para asegurar el movimiento en tiempo de las órdenes. Comunicación en inglés. Educación, habilidades y/o experiencia deseables Carrera profesional terminada en Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia previa/comprobable como supervisor de Producción y/o Manufactura. Experiencia en la industria médica Mínimo 3 años de experiencia en plantas de Manufactura. Se requieren habilidades organizacionales y fuerte liderazgo. Conocimiento avanzado en técnicas de solución de problemas. Manejo de MS-Office (Excel, Word y Power Point). Disponibilidad de horario. Requerimientos específicos de idiomas Inglés intermedio Review our Applicant Privacy Policy for additional information. Equal Opportunity Statement Align Technology is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunities in all our practices, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, marital status, protected veteran status, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected category. Applicants must be legally authorized to work in the country for which they are applying, and employment eligibility will be verified as a condition of hire. #J-18808-Ljbffr