Analista de Recursos Humanos Junior ¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector de telecomunicaciones. Nos enfocamos en la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente interno y externo, y el cumplimiento de objetivos estratégicos que impulsan el crecimiento y la calidad de nuestro servicio. Objetivo del puesto Apoyar al área de Recursos Humanos en el control y análisis de información operativa, así como brindar atención directa a los colaboradores y participar activamente en iniciativas de clima organizacional. Principales responsabilidades Gestión AdministrativaControl y registro de incidencias (vacaciones, incapacidades, finiquitos y movimientos). Apoyo en validación y seguimiento de nómina quincenal. Seguimiento a incidencias aplicadas vs. reportadas. Elaboración de reportes (rotación, ausentismo, métricas internas). Control y actualización de expedientes digitales. Atención y Cultura OrganizacionalAtención directa a colaboradores operativos y administrativos. Seguimiento a dudas relacionadas con procesos internos y nómina. Apoyo en actividades de integración y eventos internos. Participación en iniciativas de clima laboral. Apoyo en procesos de inducción y onboarding. Perfil requerido Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado). Experiencia mínima de 1 año en área de RH (se consideran prácticas profesionales). Manejo intermedio de Excel o Google Sheets. Habilidades de organización y análisis. Actitud de servicio y facilidad de comunicación. Interés por desarrollarse en un entorno operativo dinámico. Ofrecemos $12,500 MXN libres mensuales Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento y aprendizaje Exposición a procesos operativos y métricas estratégicas Ambiente dinámico y de trabajo en equipo Condiciones Trabajo 100% presencialZona Toreo (Naucalpan)Horario de 9 a 6 pm Si estas interesad@ por favor manda tu CV a Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr