Título del puesto Generalista de Recursos Humanos Ubicación Monterrey, Nuevo León (incluye oficinas en Torre Albia, zona Estanzuela, Av. del Estado, San Jerónimo y otras ubicaciones de la ciudad) Tipo de contrato Tiempo completo, con jornada de 8-10 horas diarias, lunes a viernes, con opciones de horarios flexibles según acuerdo con la empresa. Remuneración Salario mensual: MXN $10,000 – $20,000, según experiencia y responsabilidades. Bono de desempeño y/o extras económicos (gasolina, despensa, etc). Beneficios Seguro de vida Seguro médico (o cobertura con IMSS/INFONAVIT) Vacaciones (6‑10 días) Aguinaldo Bono de puntualidad/Asistencia Descuentos en cafetería y/o vales de despensa Fondo de ahorro Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Responsabilidades Atención al personal y gestión de las necesidades del área de Recursos Humanos. Administrar y controlar la nómina (creación de pre‑nómina, captura, timbrado, pago de salarios, prestaciones y deducciones) utilizando sistemas como Nomipaq, Gasher y ContpaQi. Gestión de ingresos y egresos de personal, altas y bajas en el IMSS, INFONAVIT, IDSE y demás entes. Elaborar finiquitos y liquidaciones anuales. Procesar y actualizar políticas internas, planes de capacitación y programas de inducción. Realizar procesos de selección, reclutamiento y entrevistas, y coordinar la contratación. Gestionar el control de asistencia, permisos, vacaciones y expedientes del personal. Coordinar con el departamento legal y con procesos de conciliación y arbitraje ante demandas laborales. Realizar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento al desarrollo profesional del personal. Coordinar actividades de comunicación interna, cultura organizacional y clima laboral. Implementar políticas internas y actualizar reglamentos. Controlar la emisión correcta de nómina y el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas locales. Gestionar la compra y distribución de uniformes y mantener el control documental de expedientes de personal. Gestionar vales despensa y beneficios complementarios. Requisitos y experiencia Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín (requisito o deseable, según la oferta). Experiencia mínima de 1 a 5 años como generalista de Recursos Humanos, con competencias en nómina, altas y bajas de personal, reclutamiento y selección. Conocimiento de sistemas de nómina (Nomipaq, Gasher, ContpaQi) y de los requisitos fiscales de la nómina (IMSS, IDSE, INFONAVIT). Habilidades de liderazgo, comunicación verbal y escrita, resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en equipo, manejo de indicadores y control de procesos. Facilidad de gestionar varios campus y atención a diversos sistemas de nómina y procesos. Condiciones de trabajo Trabajo presencial en Monterrey, Nuevo León. Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:30 hrs, con posibilidad de ajustes o jornadas de 10 horas según la empresa. Algunos puestos requieren disponibilidad de trabajo de fin de semana parcial. #J-18808-Ljbffr