Ejecutivo Comercial (servicios de consultoría en RH) - CDMX Empresa Internacional de Soluciones de Atracción de Talento (Kelly Services) solicita: Ejecutivo Comercial (Experiencia en la venta de soluciones de atracción de talento y servicios de consultoría de RH) Requisitos Indispensables Licenciatura concluida (Titulado ) Experiencia : Indispensable mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de soluciones de atracción de talento y de servicios de consultoría de recursos humanos (reclutamiento, headhunting, capacitación, etc.) Experiencia en ventas corporativas B2B , manejo de cuentas clave, levantamiento de perfiles de puesto con clientes, relación con áreas de RH o Dirección general Idioma: Inglés intermedio avanzado Buen manejo de Excel, CRM Disponibilidad de viajar Deseable cuente con visa Perfil requerido: Profesional con sólida experiencia en ventas consultivas de servicios B2B dentro del sector de recursos humanos, especializado en la promoción y comercialización de soluciones de atracción de talento, evaluación, capacitación, desarrollo organizacional y consultoría estratégica. Orientado a resultados, con habilidades para construir relaciones duraderas con clientes corporativos, detectar necesidades específicas y diseñar propuestas de valor alineadas a los objetivos del negocio. Conocimientos y habilidades Conocimiento del mercado de reclutamiento, selección y consultoría en RRHH. Dominio de metodologías de venta consultiva y soluciones B2B . Capacidad para comunicar propuestas de alto valor y ROI a niveles gerenciales y directivos. Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho, etc.). Habilidad en presentaciones comerciales y negociación estratégica. Excelentes relaciones interpersonales, orientación al cliente y enfoque en resultados. Deseable conocimiento en licitaciones y propuestas corporativas. Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en empresas de diversos sectores (financiero y de tecnología principalmente) Identificar las necesidades de capital humano de los clientes y proponer soluciones adecuadas (reclutamiento, headhunting, assessments, capacitación, outplacement, etc.). Gestionar todo el ciclo de venta: prospección, presentación comercial, negociación, cierre y seguimiento postventa. Elaborar y presentar propuestas económicas y técnicas personalizadas. Coordinar con las áreas de operaciones, reclutamiento o consultoría para garantizar la entrega exitosa del servicio. Mantener y ampliar una cartera de clientes mediante relaciones comerciales a largo plazo. Monitorear tendencias del mercado laboral y competencia para identificar nuevas oportunidades. Cumplir metas de ventas y reportes comerciales mediante CRM. Beneficios y Condiciones Sueldo base: $35,000 a $40,000 mensuales brutos Comisiones Prestaciones de ley y superiores Plan de Desarrollo y carrera Horario de Trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm Ubicación de la empresa: Alcaldía Benito Juárez, CDMX (a 3 cuadras del metro Barranca del Muerto) #J-18808-Ljbffr