Objetivo del Puesto El Trainee para Subgerente en Entrenamiento ingresará a un programa de capacitación estructurado en cuatro etapas diseñado para prepararlo para asumir el rol de subgerente de sucursal. Este programa se enfoca en desarrollar habilidades de liderazgo, gestión y operación en un ambiente ágil y en constante crecimiento. Requisitos del Puesto Experiencia mínima: 1 año en un puesto similar (Jefe de Departamento, Coordinador o Subgerente). Escolaridad: Licenciatura (trunca, pasante o terminada): Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal ó preparatoria terminada con al menos 2 años de experiencia en manejo de personal. Estabilidad laboral: Valoramos la consistencia y el compromiso. Disponibilidad de horario: Debes estar dispuesto a trabajar en horario comercial de lunes a domingo, con un día de descanso entre semana. Disponibilidad para cambio de residencia. Horario de Trabajo Durante la capacitación, trabajarás de lunes a domingo con un día de descanso entre semana. Al convertirte en subgerente, tu horario será de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana. Durante la temporada navideña, los horarios podrán ajustarse a las necesidades de la empresa. Compensación y Beneficios Sueldo durante tu capacitación: Etapa 1 y 2 de capacitación $19, brutos Etapa 3 de capacitación $21,750.00 brutos Etapa 4 $24,000.00 brutos Sueldo mensual bruto al terminar el entrenamiento y obtener el nombramiento como Subgerente de Sucursal: $28, + bono $. Prestaciones de Ley Afiliación al IMSS. Vacaciones y Prima Vacacional. Aguinaldo. Utilidades. Aportaciones a Infonavit. Licencias de Maternidad/Paternidad. Periodo de Lactancia. Licencia de Adopción. Prestaciones Superiores Vales de despensa. Fondo de Ahorro. Uniforme Gratuito. Protegido de Vida equivalente a tres meses de sueldo. Apoyo para gastos funerarios. Descuento en Mercancía de Fantasías Miguel. Área de Comedor. Médico en Línea para ti y tres familia #J-18808-Ljbffr