Gerencia de Implementación de Proyectos de Automatización y Mecanización. Liderar la implementación técnica de proyectos de automatización, mecanización e infraestructura operativa en Centros de Distribución, asegurando la correcta ejecución, coordinación de proveedores y transición a operación y mantenimiento. Responsabilidades Coordinar la implementación técnica de proyectos de automatización, mecanización e infraestructura en Centros de Distribución. Dar seguimiento en campo a instalaciones electromecánicas, tecnológicas, hidráulicas, eléctricas y de soporte operativo. Coordinar actividades técnicas con proveedores, ingeniería, operaciones, mantenimiento, seguridad, calidad, sistemas y PMO. Validar que la ejecución de proveedores cumpla con especificaciones técnicas, estándares de seguridad, calidad y requerimientos operativos. Participar en revisiones técnicas de diseño, instalación, pruebas, comisionamiento, documentación y transición operativa. Identificar riesgos, desviaciones, restricciones de sitio y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Preparar reportes ejecutivos y técnicos sobre avances, bloqueos, riesgos, decisiones requeridas y planes de acción. Asegurar la documentación técnica del proyecto: decisiones, cambios de alcance, lecciones aprendidas, pendientes, entregables y trazabilidad. Coordinar la transición formal hacia los equipos de operación y mantenimiento, incluyendo garantías, manuales, activos, refacciones y planes de mantenimiento. Impulsar la mejora continua, confiabilidad y estandarización técnica en sistemas automatizados y mecanizados. Requisitos Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica, Industrial, Electrónica, Mecánica, Robótica, Sistemas, Logística o afín. Experiencia mínima de 7 años en proyectos industriales, automatización, mecanización, infraestructura, mantenimiento, ingeniería, operaciones o supply chain. Experiencia coordinando implementación de proyectos en campo, de preferencia en Centros de Distribución, manufactura, logística, retail, e-commerce o ambientes industriales de alta complejidad. Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos, integradores, contratistas, equipos de ingeniería y áreas operativas. Conocimiento en sistemas mecanizados, automatizados, robotizados, conveyors, sorters, infraestructura electromecánica o sistemas de operación logística. Capacidad para interpretar requerimientos técnicos, coordinar actividades en sitio, anticipar riesgos y asegurar la correcta ejecución de planes de trabajo. Experiencia en gestión de proyectos, seguimiento de KPIs, documentación técnica, gestión de riesgos y comunicación ejecutiva. Inglés avanzado técnico y conversacional. Conocimientos deseables Automatización y mecanización en Centros de Distribución. Sistemas de conveyors, sorters, robótica, infraestructura industrial o equipos automatizados. Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Métricas de confiabilidad como OEE, MTBF, MTTR y fallas recurrentes. Lean, Six Sigma, mejora continua o metodologías ágiles/híbridas. Herramientas de gestión y seguimiento: MS Project, Planner, Power BI, Excel avanzado, Jira o similares. Gestión de proveedores, garantías, manuales técnicos, activos y refacciones. Modalidad y disponibilidad Modalidad presencial. Disponibilidad para trabajar en sitio y coordinar proyectos en Centros de Distribución. Disponibilidad para viajar de acuerdo con las necesidades del proyecto. Datos de ubicación San Antonio Tecómitl, MX Declaración de Igualdad de Oportunidades En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual. #J-18808-Ljbffr