Buscamos a un/a profesional que lidere la administración de la capacitación asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental ante autoridades laborales. Objetivo del puesto: Administrar y controlar los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente ante la STPS, así como la correcta integración de expedientes y atención a auditorías. Perfil: Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía, Administración Titulado (INDISPENSABLE) Experiencia mínima de 5 años en administración de capacitación y cumplimiento normativo. Experiencia en manejo de sindicato y relación laboral. Manejo de vehiculo estándar (INDISPENSABLE) Enfoque de logística (no operativo en impartición de cursos). Conocimientos indispensables: Normatividad de la STPS en materia de capacitación. Manejo de formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y DC-5. Integración y control de expedientes de capacitación. Coordinación de Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad. Atención y seguimiento a auditorías e inspecciones de la STPS. Control documental y cumplimiento legal. Responsabilidades clave: Administrar el programa anual de capacitación conforme a normativa. Asegurar la correcta integración y resguardo de documentación oficial. Coordinar sesiones y seguimiento de Comisiones Mixtas. Atender auditorías de la STPS y dar respuesta a requerimientos. Dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación.Coordinar con proveedores o instructores externos (sin impartición directa). Ofrecemos: Prestaciones superiores a la ley Desarrollo profesional Ubicación: Cancún #J-18808-Ljbffr