KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro. Responsabilidades Generar, administrar y ejecutar la DNC del personal Empleado. Ejecutar y registrar las capacitaciones. Coordinar y controlar los cursos de capacitación de acuerdo a los planes y programas. Dar cumplimiento en materia de capacitación en cuanto a STPS y elaborar constancias de habilidades de capacitación. Administrar los Programas de Desarrollo. Participar en eventos especiales y de comunicación Interna. Coordinar la capacitación de brigadas de emergencia (Primeros auxilios, bomberos y evacuación). Apoyar en el cumplimiento de los programas de difusión de los sistemas de calidad ISO9001:2002 /IATF:16949, ISO 14001. Atender auditorias relacionadas a materia de capacitación y entrenamiento. Requisitos Experiencia Mínima de 7 años en roles similares dentro del sector automotriz. Experiencia en Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal (head count mayor a 1000 personas). Elaboración y seguimiento de Procedimientos de Capacitación. Elaboración y seguimiento de D.N.C., programas de desarrollo y matrices ILUO. Conocimiento y manejo para el cumplimiento de Regulaciones STPS. Conocimiento y aplicación de la norma en cuestiones de entrenamiento - IATF 16949, ISO 14001. Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje. #J-18808-Ljbffr