Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, con una trayectoria de más de 80 años. Este puesto te permitirá contribuir al crecimiento y la excelencia de la compañía. Tipo de colaborador Confianza Objetivo del puesto Perfil especializado en maximizar el rendimiento y vida útil de los activos, previniendo fallos mediante análisis de riesgos, datos y estrategias de mantenimiento. Lidera el análisis de causa raíz (RCA), optimiza planes de mantenimiento predictivo/preventivo y gestiona la confiabilidad bajo normas de calidad aplicables para asegurar la eficiencia operativa. Responsabilidades y actividades Analizar y predecir: Utilizar datos en tiempo real para predecir fallos y evitarlos. Optimizar el mantenimiento: Desarrollar e implementar programas de mantenimiento proactivo. Mejora continua: Liderar la causa raíz de fallos y mejorar la fiabilidad de equipos nuevos y existentes. Gestión de datos: Mantener la jerarquía y criticidad de los activos. Análisis de datos: Experiencia en recopilar, examinar datos de fallas y utilizar software (ej. Power BI) para identificar los 'bad actors'. Metodologías de confiabilidad: Dominio de AMEF, Árbol de Fallas y técnicas de RCA. Gestión de activos: Conocimiento en estrategias de mantenimiento predictivo, preventivo y monitoreo de condición. Conocimiento técnico: Formación en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica u afines. Normativas: Conocimiento de ISO 9001:2015 e ISO 13485:2016. Condiciones de trabajo Trabaja de manera independiente con supervisión general. Los problemas que enfrenta son difíciles, pero generalmente no son complejos. Puede influir en otros dentro del área laboral mediante la explicación de hechos, prácticas y políticas. Experiencia 2 a 3 años en puestos similares. Habilidades Trabajo en equipo y cooperación con mantenimiento y operaciones. Mentalidad proactiva y analítica. Comunicación efectiva. Educación Licenciatura. EEO En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr