Acerca de JLL En JLL tenemos un compromiso con la diversidad e inclusión, y fomentamos la igualdad de condiciones sin discriminación por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religión o apariencia física. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. Beneficios para Empleados Contratación directa por parte de la empresa Sueldo Base: $50,000 - $55,000 brutos mensuales Prestaciones de Ley: IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo Seguro de Vida + apoyo de defunción Capacitación constante a través de plataforma online con más de 15,000 cursos disponibles en varios idiomas Asesorías Psicológicas, Médicas, Nutricionales, Legales, Financieras y Veterinarias (vía remota) Wellhub: Programa de bienestar corporativo que ofrece acceso a gimnasios, clases en línea, nutricionistas y más Seguro de Gastos Médicos Mayores Vales de Despensa Fondo de Ahorro Target Bonus Anual Detalles de la Posición Zona de trabajo: El Salto, Jalisco Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Modalidad de trabajo: 100% Presencial Sueldo: $50,000 - $55,000 brutos mensuales Objetivo del Puesto Proporciona liderazgo estratégico para la planeación de mantenimiento y operaciones de CMMS (Maximo) en toda la región de LATAM. Responsable de estandarizar procesos de planeación, optimizar sistemas de gestión de órdenes de trabajo, impulsar la eficiencia del mantenimiento y desarrollar equipos de planeación en múltiples países e instalaciones. Asegura la entrega consistente de servicios, integridad de datos y mejora continua en las prácticas de planeación de mantenimiento en toda la cartera regional. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia regional de planeación de mantenimiento, incluyendo estandarización de procesos, procedimientos y mejores prácticas en todos los sitios de LATAM Liderar, mentorear y desarrollar equipo de planificadores de mantenimiento en múltiples países, asegurando desempeño consistente, competencia técnica y crecimiento profesional Supervisar la administración, optimización y gobernanza del sistema Maximo para la región, incluyendo estándares de configuración, protocolos de calidad de datos y mejoras del sistema Establecer y monitorear KPIs regionales para planeación de mantenimiento, incluyendo cumplimiento de calendarios, gestión de backlog, tasas de completitud de PM, utilización de mano de obra y métricas de confiabilidad de equipos Impulsar el desarrollo y optimización de programas de mantenimiento preventivo y predictivo en toda la cartera regional, asegurando alineación con mejores prácticas de la industria y requisitos de clientes Colaborar con gerentes de ingeniería de país, ingenieros en jefe y líderes de operaciones para alinear actividades de planeación con prioridades de negocio y necesidades operacionales Liderar iniciativas de mejora continua, incluyendo automatización de procesos, implementación de herramientas digitales y mejoras de eficiencia en planeación Experiencia y Habilidades Técnicas Deseadas Educación: Licenciatura en Ingeniería, Gestión de Instalaciones o campo relacionado; posgrado preferido Experiencia: 7-10 años en planeación de mantenimiento y gestión de CMMS, con mínimo 3-5 años en roles de liderazgo gestionando equipos u operaciones multi-sitio Habilidades Técnicas: Dominio nivel experto de Maximo y otras plataformas CMMS; conocimiento profundo de marcos de gestión de mantenimiento incluyendo RCM, TPM y estrategias de planeación centradas en confiabilidad Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar equipos geográficamente dispersos, impulsar estandarización de procesos, gestionar iniciativas de cambio e influenciar stakeholders multifuncionales Competencias: Pensamiento estratégico, análisis de datos, optimización de procesos, excelentes habilidades de comunicación y presentación, capacidad para balancear múltiples prioridades en carteras diversas Idiomas: Fluidez en Español e Inglés (Requisito indispensable); Portugués altamente deseable #J-18808-Ljbffr