Asesorar técnicamente a los clientes apoyado por el representante de ventas del segmento Industrial en cuanto a conocimientos de los procesos productivos que usan cemento, agregado y aditivos. Responsabilidades clave Ejecutar el programa de asesorías técnicas en conjunto con la gerencia y personal de ventas. Realizar estudios que determinen la competitividad de la mezcla de CEMEX frente a la competencia. Planificar y dirigir estudios técnicos relacionados con los procesos de fabricación de los clientes para incrementar su eficiencia. Actuar como medio de transferencia tecnológica hacia los clientes y hacia la compañía. Asegurar que el servicio analítico de monitoreo de calidad esté dentro de la normatividad y reportar al cliente el estatus de cumplimiento. Programar y supervisar las actividades de los técnicos laboratoristas asignados. Desarrollar y coordinar programas que involucren a clientes, instituciones educativas o dependencias gubernamentales para orientar y enfocarse en los resultados deseados. Participar y apoyar eventos relacionados con la educación, difusión y promoción del cemento. Desafíos del puesto Incrementar el número de clientes y el volumen de ventas. Enfoque técnico. Asesoría gratuita. Asesoría y capacitación a los clientes de CEMEX. Enfoque de negocio. Construir relaciones basadas en valor compartiendo beneficios. Habilidades y conocimientos requeridos Formación en ingeniería (Civil, Industrial, etc.). Experiencia requerida. Disponibilidad de horario. Licencia de manejo vigente y conducción de automóvil estándar. Deseable vivir en la zona donde se ofrece la vacante. Disponibilidad para viajar. Relaciones internas Gerentes comerciales. Jefe de Diseño de la Oferta. Jefe de Implementación Desarrollo Comercial. Asesor Senior de Calidad. Relaciones externas Instituciones independientes. Proveedor de equipo industrial y laboratorio. Organismos de normalización y certificación. Expertos técnicos, fuera de CEMEX. Clientes. Representantes de ventas al por mayor. Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. #J-18808-Ljbffr