Auditor Senior En El Gigante de los Azulejos y Mármoles buscamos una(a) Auditor Senior con alta capacidad analítica, enfoque en control interno y experiencia en auditoría operativa y administrativa para fortalecer nuestros procesos y garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos en nuestras sucursales y áreas operativas. Tu Objetivo en la Organización Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles internos y requerimientos administrativos, fiscales y operativos mediante auditorías internas en sucursales y áreas administrativas, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora que fortalezcan la operación y la rentabilidad del negocio. Principales Responsabilidades Ejecutar auditorías operativas, administrativas y de cumplimiento. Verificar procesos de inventarios, almacén, caja y operación de sucursales. Revisar documentación administrativa, fiscal y operativa. Detectar desviaciones, riesgos y áreas de mejora. Elaborar reportes ejecutivos de hallazgos y seguimiento. Dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. Validar cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Realizar auditorías de inventarios físicos y conteos cíclicos. Supervisar y asignar actividades al Auditor Junior. Participar en planes de mejora y fortalecimiento de controles internos. Requisitos Licenciatura en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años como Auditor Senior en auditoría interna, operativa o administrativa. Deseable experiencia en empresas retail, multi sucursal, sector de la construcción, almacenes o distribución. Conocimiento en Auditorías operativas Inventarios Control interno Procesos administrativos Compliance Auditoría de procesos Auditorías fiscales Habilidades clave Enfoque a resultados Orientación al servicio Gran capacidad de organización Disponibilidad Disponibilidad para viajar y realizar auditorías en campo. Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a tu experiencia. Prestaciones. Crecimiento interno. Capacitación constante. Participación en proyectos de mejora organizacional. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr