Descripción del puesto. Garantizar la eficiencia y efectividad de la operación logística en la Región México, asegurando el suministro oportuno de producto a los clientes, la correcta planeación de la producción conforme a la demanda y la optimización de los recursos logísticos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos y de servicio. El alcance es regional, orientado a liderar iniciativas clave y contribuir al fortalecimiento de la cadena de suministro. Principales responsabilidades: Es el contacto con el cliente interno y externo, coordinando al personal de logística de cada planta de la región y requerimientos internos de la Región México Seguimiento de demanda de cliente, análisis y medición de riesgos en la capacidad de tecnologías y alertar oportunamente. Asegurar que se sigan los procedimientos logísticos, así como el seguimiento a las actualizaciones y validaciones. Garantizar la correcta utilización del sistema SAP por medio de las responsivas individuales firmadas por todos los usuarios. Control de materiales en terceros (outsourcing). Seguimiento a los indicadores de conciliaciones intercompañias y con clientes. Coordinar la obtención de empaque para nuevos proyectos en conjunto con el equipo de planta. Asegura cumplir optimización de espacio en almacenes. Control de la utilización de transporte en región México, asegurando el control de presupuesto de cada planta. Gestionar con las plantas los embarques de materiales de proyectos nuevos. Perfil requerido: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Manufactura o carrera afín Experiencia mínima de 10 años en la industria automotriz Experiencia en planeación de producción y análisis de capacidad Sólidos conocimientos en control de inventarios y flujo de materiales Experiencia en análisis de la demanda de clientes Manejo de sistemas ERP, preferentemente SAP Conocimiento en MRP (Material Requirements Planning) Conocimiento de estándares de calidad (ISO 9001 / IATF 16949) Experiencia en servicio al cliente y gestión de transporte Conocimiento de portales de OEMs y requerimientos específicos del sector Competencias y habilidades: Liderazgo con visión estratégica y enfoque en resultados Orientación al logro y resiliencia ante desafíos Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos Adaptabilidad y agilidad ante entornos cambiantes Capacidad para generar confianza a través de la integridad y autenticidad Alto sentido de responsabilidad y compromiso operativo Contratación: Tiempo indeterminado Tiempo completo Espacio de trabajo: Presencial Beneficios SGMM Vales de despensa Fondo de ahorro Enviar pretensiones salariales dentro de CV Adjunto Declaración de Igualdad de Oportunidades Gestamp se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo