Coordinador de Desarrollo Humano y Capacitación Experiencia en DNC, PdeVyC Objetivo: Garantizar la ejecución de planes y estrategias de desarrollo humano y capacitación de la compañía, mediante la administración, coordinación, implementación y seguimiento de los programas relacionados y Universidad Corporativa. Funciones principales: Fomentar, administrar, coordinar y asegurar la ejecución de planes y programas de capacitación (DNC, PdeVyC) Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación Manejo de KPIs y métricas de capacitación Generar y administrar la base de datos de instructores de todas las unidades de negocio Dar cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3 Fomentar e impulsar la estandarización de procesos de capacitación en todas las unidades de negocio de la empresa. Gestionar, apoyar y fomentar el desarrollo de proyectos de Desarrollo Humano y Capacitación Diagnóstico e identificación de brechas de aprendizaje en el personal. Impartición de cursos presenciales y dinámicas de grupo Experiencia como Líder de capacitación mínimo de 3 años Experiencia en programas de capacitación Experiencia en cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3 Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación Actitud de proactividad, resolutiva, honesta, humilde, con gran actitud de servicio. Títulado, preferentemente psicolog@ Vehículo propio Prestaciones superiores a las de ley Horario de lunes a viernes de 9am a 6 pm #J-18808-Ljbffr