Fortalecer la confiabilidad operativa de los equipos críticos mediante la implementación, gestión y mejora continua del programa de lubricación, con el objetivo de reducir fallas, paros no planeados y costos por desgaste prematuro, estandarizando prácticas alineadas a un mantenimiento de clase mundial. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y mantener el Plan Maestro de Lubricación por área y por activo. Establecer y estandarizar rutas de lubricación (manuales y automáticas), definiendo frecuencias, puntos, cantidades, métodos, herramientas y criterios de aceptación. Configurar en CMMS planes, rutas, listas de verificación, frecuencias, tiempos estándar, repuestos/consumibles y puntos de lubricación. Diseñar y administrar el plan de muestreo de aceite, asegurando puntos correctos, frecuencias, método, limpieza, trazabilidad y cadena de custodia. Interpretar resultados de análisis de aceite (índice de condición, viscosidad, desgaste, contaminación). Contribuir a la disponibilidad de equipos críticos, impactando positivamente indicadores como OEE y disponibilidad. Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los KPI’s establecidos en contratos de servicio. Documentar los beneficios técnicos y económicos derivados de las actividades del contrato y proyectos de valor agregado. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales de seguridad, higiene y medio ambiente aplicables a las actividades y servicios. Requisitos del perfil Escolaridad Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Mecatrónica, Eléctrica o afín. Formación adicional deseable Lubricación / Tribología. Certificaciones deseables Análisis de Vibraciones – Nivel 1. Conocimientos técnicos Tecnología y mantenimiento de rodamientos. Tribología aplicada, selección de lubricantes y lubricación de precisión. Mantenimiento mecánico enfocado a maquinaria rotativa. Conocimiento del segmento pulpa & papel. Manejo de equipos críticos como: Rodillos de papel Secadores Cajas de engranes Motores Power BI (deseable para análisis de KPI’s). Uso de herramientas de IA. Competencias Pensamiento analítico y enfoque a causa raíz. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Orientación a servicio y solución de problemas. Facilidad de expresión y habilidades interpersonales. Iniciativa, negociación y habilidad para hablar en público. #J-18808-Ljbffr