Overview Strada offers people‑first solutions for international workforce management, operating in over 180 countries and simplifying payroll, HR, and technology. Responsabilidades Gestión integral de nómina. Emisión de reportes. Gestión de los procesos de post payroll: Contabilidad, Seguridad Social e Impuestos. Gestión, control y conciliación de CDFI, excluyente. Requisitos Profesional de las carreras de Contador Público, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines. Experiencia mínima comprobable de 3 años trabajando en posiciones similares. Conocimientos de seguridad social. Sólida experiencia utilizando herramientas de gestión de nómina (SAP deseable). Nivel avanzado de inglés (deseable). Valores Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Beneficios Health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans. Learning opportunities and continuing education. Job‑level competitive total rewards package. Declaración de Igualdad de Oportunidades Strada es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe la discriminación por motivos de características legalmente protegidas. Se brinda apoyo razonable para discapacidades y prácticas religiosas. Verificación de Antecedentes La oferta está sujeta a una verificación de antecedentes, que puede incluir verificación de identidad, educación, empleo, historial criminal, listas de vigilancia global, informes de crédito y/o pruebas de drogas, donde se permita por ley. Autorización de Trabajo Para ser considerado, debe tener autorización de trabajo vigente y futura en el país donde aplica, sin necesidad de patrocinio de visa por parte de Strada. Disclaimer Esta descripción de trabajo no limita el derecho de Strada a asignar o reasignar responsabilidades, incluso a subsidiarias, socios o compradores de unidades de negocio. #J-18808-Ljbffr