Grupo AFAL está en búsqueda de Supervisor de Almacén en CEDIS Costa Norte en Tlajomulco de Zúñiga. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en puestos similares: 2 años. Disponibilidad para trabajar: Lunes a Viernes 8:00am – 5:00pm y Sábados 8:00am – 11:00am. Conocimientos específicos del negocio: manejo del WMS, experiencia comprobable de almacén de perecederos, proceso de áreas de frío y congelado, mejora continua (5’s), hand held, voice picking, uso de Microsoft, habilidad de manejo de personal, comunicación, liderazgo y facilidad de realización de varias tareas a la vez. Responsabilidades Verificar la correcta operación de recibo de mercancía en el almacén, mediante las validaciones en sistema y/o documentación, tanto de productos nacionales como de importación, para garantizar la veracidad del inventario. Verificar la correcta operación de los procesos de entrada de las áreas de congelados y fríos para garantizar los estándares de calidad y de tiempo establecidos por Costa Norte. Cuidar el estado físico e inocuidad de los productos que se ingresan en los CEDIS de Costa Norte, aplicando las políticas de caducidad y temperaturas correspondientes para garantizar la cadena de frío en los productos congelados y fríos. Verificar que las órdenes de compra de proveedores sean correctas, a través de la validación física contra sistema; en caso de diferencias, escalar la información a las áreas correspondientes, con el objetivo de contar con un inventario actualizado y confiable. Asegurar la veracidad del inventario en las ubicaciones de picking y reserva, para garantizar el surtido correcto a los clientes internos y externos de Costa Norte. Coordinar el re-abasto de mercancía en las ubicaciones de picking del almacén de secos, garantizando la disponibilidad de inventario para el surtido diario de pedidos de clientes de Costa Norte. Verificar que la identificación y codificación sea realizada correctamente, apoyándose en las guías operativas de Costa Norte, con el objetivo de mantener información veraz en el inventario. Asegurar que el Personal a su cargo siga los procedimientos de acomodo de la mercancía recibida en el WMS y según las políticas configuradas para que el pedido llegue a tiempo, completo y sin errores. Cumplir con los indicadores establecidos para su área de control, así como el reglamento de seguridad con la finalidad de prevenir condiciones o actos inseguros en el lugar de trabajo. Generar los reportes de niveles de inventario correspondientes a través de la gestión del flujo de información con el objetivo de coordinar el re-abasto y traspaso intercedis de mercancía. Ayudar a encontrar la forma más eficiente de atender problemas de calidad, equipo o flujo de proceso a través de re-entrenamientos y observaciones para la mejora continua. Verificar que se cumpla con el mantenimiento preventivo del área de entradas, recibos, congelados y equipos con los que opera, reportando al Coordinador de Almacén las desviaciones que pudiera llegar a encontrar para asegurar el correcto funcionamiento e integridad de todos los equipos y máquinas. Garantizar la calidad del Área de Recibo por medio del control de su proceso, supervisiones constantes y toma de decisiones que permitan evitar situaciones que afecten los niveles de servicio y calidad del Área. Fomentar en sus Colaboradores una cultura de trabajo en equipo, donde exista la comunicación, el compañerismo y el compartir las mejores prácticas que favorezcan el ambiente laboral del Área. Aplicar los lineamientos y políticas de Recursos Humanos para lograr los estándares de desempeño del Personal a su cargo, a través del seguimiento de incidencias y reporte oportuno para lograr la satisfacción de estos. Liderar el orden y limpieza del área, aplicando la metodología de 5’s, así como también encontrar la forma más eficiente de atender problemas de calidad, equipo o flujo de procesos. Verificar que la mercancía dañada, en el área de recibos o en re-abasto esté registrada y acomodada en el espacio correcto de las mermas para poder tener diferenciado el inventario que sí está disponible y evitar retrabajos. Aplicar los lineamientos de reingreso por devolución de los clientes internos y externos de Costa Norte para contar con un inventario actualizado. Asegurar que el proceso de recepción de las órdenes de compra, que se ejecuta diariamente, sea cerrado completamente en WMS para no dejar ningún documento pendiente en su turno y así tener en Oracle y WMS el mismo inventario reflejado. Asegurar el registro oportuno de TEAS (Tránsito en Aclaración) a través del monitoreo físico de la mercancía, con el objetivo de apoyar en la optimización de los recursos financieros de Costa Norte. Llevar a cabo la ejecución de la filosofía PAR a través del conocimiento y correcta ejecución de sus actividades diarias para contribuir a la cultura laboral de Costa Norte y promover la eficiencia operativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades Grupo AFAL es una empresa que provee igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, situación con respecto a asistencia pública, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, Grupo AFAL proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. #J-18808-Ljbffr