Recursos Humanos (Nómina) Buscamos: Recursos Humanos (Nómina) Ofrecemos: Sueldo de $14,000 libres mensual (Pago quincenal) Prestaciones de ley Horario de lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm y sábado de 9:00 am - 1:00 pm Requisitos: Licenciatura en administración o afín (INDISPENSABLE) Experiencia mínima de 3 años en el puesto (COMPROBABLE) Experiencia en CONTPAQ, SUA, IDSE, CÁLCULO FINIQUITOS Y LFT. Actividades: Elaboración de nómina (Contpaq) Movimientos en SUA e IDSE. Movimientos ante el IMSS Cálculos de finiquito y aguinaldo. Atención a personal. Excel avanzado. Manejo de expedientes físico Beneficios: Estacionamiento gratuito Teléfono de la empresa Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000.00 al mes Tipo de jornada: Diurno Lugar de trabajo: Empleo presencial Pregunta(s) de postulación: ¿Cuántos años radicando en Querétaro? ¿Tienes experiencia en CONTPAQ, SUA E IDSE? ¿Tienes conocimiento en cálculo de aguinaldo, finiquitos y LFT? ¿Tienes disponibilidad inmediata? NOTA IMPORTANTE: Si te interesa la vacante postúlate por este medio adjuntando tu C.V actualizado con fotografía en formato PDF. LIDER DE RECURSOS HUMANOS Responsabilidades principales: Reclutamiento/selección y contratación de personal Cumplir con la gestión y control de entrega de uniformes al personal Verificación al cumplimiento con el control de documentos internos Cumplir con el seguimiento de programa de capacitación de personal Cumplir con la gestión de altas y bajas del IMSS de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal Cumplir con el control de auditorías de la casa de practicantes Registro y seguimiento de estadías de practicantes Seguimiento en coordinación de eventos oficiales de TREPS Realización de dinámicas de integración Control y actualización de DC-3 de personal Gestión de mano de obra subcontratada Apoyo en gestión para nóminas Cumplir con la administración y control de cursos externos Cumplir con la planeación de los cursos Indispensable: Buena presentación Pro activa Facilidad de palabra Licencia de Manejo Vigente Ofrecemos: Prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:30 pm 2 Horas de comida Salario: $15,500.00 - $16,000.00 al mes libres. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de jornada: Lunes a viernes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 30/11/2024 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Responsabilidades: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal Mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados Desarrollar estrategias de desarrollo organizacional Gestionar y supervisar actividades de nómina Diseñar e implementar programas de capacitación y formación Experiencia requerida: 5 años en administración de RRHH, preferentemente en manufactura Conocimientos: Reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación Idioma inglés nivel intermedio Habilidades: comunicación efectiva, toma de decisiones, orientación al cliente interno Disponibilidad: viajar a Querétaro, Silao y Celaya Salario: $40,000.00 brutos Prestaciones: Aguinaldo 30 días Prima vacacional 50 % Seguro de vida y accidentes Horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm / sábado 9:00 am a 1:00 pm Herramientas de trabajo: auto, laptop, celular, gastos de viaje Enviar CV a este medio PRÁCTICAS PROFESIONALES EN RECURSOS HUMANOS Perfil: Cursar los últimos semestres de la Lic. en Administración, Psicología, Innovación Empresarial o afín Seguro facultativo vigente Ganas de aprender procesos de RRHH Actitud de colaboración Actividades: Procesos de reclutamiento y selección de personal Administración de personal y nóminas Reportes, manejo de incidencias, archivo, expedientes Apoyo en integración, celebraciones, tableros de comunicación Salario: $8,925.00 al mes Beneficios: servicio de comedor con descuento Tipo de puesto: Medio tiempo Tipo de jornada: Lunes a viernes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 19/05/2025 COORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS Educación universitaria terminada en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Economía u afín. 3 años mínimo de experiencia en el área. Experiencia requerida: Reclutamiento y selección masivo Manejo y administración de nómina Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y otras regulaciones Seguridad e higiene, previsión social Trabajo en equipo, manejo de conflictos, organización, bajo presión Beneficios: Sueldo libre mensual Prestaciones de Ley Caja de Ahorro AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Ubicación: Querétaro, con posibilidad de viajar a Celaya, San Miguel de Allende, San Luis de la Paz, Iturbide. Modalidad: Presencial, L-V de 8:30 am a 6:00 pm. Responsabilidades principales: Elaboración de nómina, finiquitos y liquidaciones Administración de personal: altas, bajas, modificaciones, incidencias Atención y acompañamiento al colaborador en temas de nómina, beneficios y relaciones laborales Firmas de contratos, gestión y resguardo de expedientes de personal Requisitos: Licenciatura o Técnico en Administración, Contaduría, Psicología o afín. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio. Ofrecemos: Sueldo base de $12,000 libres, prestaciones de ley, oportunidad de desarrollo profesional, excelente ambiente de trabajo. Enviar CV actualizado por este medio. PRACTICANTE O BECARIO PARA RRHH Habilidades: Trabajo bajo indicadores Organizado Comprometido Actitud de servicio Funciones: Apoyo en la gestión de RRHH: publicar y dar seguimiento a vacantes, aplicación de test psicométricos, armar expedientes, evaluación de desempeño y clima organizacional Conocimientos: Procesos de RRHH Estrategias de reclutamiento y selección Indicadores de desempeño Organización y planificación Educación: Licenciatura en Administración o afines. Ofrecemos: Sueldo (a tratar en entrevista), oportunidades de crecimiento y desarrollo. Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado. Tipo de jornada: Lunes a viernes, turno de 8 horas. Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable). Experiencia: Recursos Humanos 1 año (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. ANÁLISIS DE NOMINAS Seleccionar el auxiliar con la siguiente experiencia: Orientación a empleados y patrones Capacidad de organización Dominio avanzado de Office Manejo de programas Nomipaq y SUA Elaboración de contratos Integración de expedientes y base de datos de personal Incidencias, altas y bajas Conocimiento de LFT y norma 035 Experiencia mínima de 6 meses Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes Beneficios: servicio de comedor Tipo de jornada: turnos de 8 horas Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: Recursos Humanos 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial RESPONSABLE DE NÓMINA Funciones: incidencias de nómina, revisión de nómina, controles administrativos, trato a colaboradores, control de contratos, entregas, conocimiento de altas y bajas, entrega de recibos de nómina. Coordinación de gestión y aclaración de dudas administrativas relacionadas con la nómina. Escolaridad: Licenciatura trunca mínimo. Experiencia mínima de 2 años. Ofrecemos: Sueldo mensual $17,000 brutos, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento, estabilidad. Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado. Horario: Lunes a viernes, turno de 8 horas. Tipo de jornada: Lunes a viernes, turno de 8 horas. AUXILIAR DE RH (GRUPO HOSPITALARIO) Requisitos: Licenciatura económica administrativa. Experiencia en RH, facturación, incidencias, manejo de paquetes Office. Conocimientos: facturación, prenomina. Comunicación efectiva y excelente presentación. Actividades: atención a personal, facturación de honorarios, reclutamiento, realización de prenomina, pago a colaboradores. Horario: Días laborables de lunes a viernes 9 am a 6 pm y sábado 9 am a 1 pm. Interesadas que cubran el perfil, favor de inscribirse para hablar de entrevista. #J-18808-Ljbffr